Business Developer «smart Solutions» (50–80 %)

Business Developer «smart Solutions» (50–80 %)

Bern Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Swisspower AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle den Westschweizer Markt und akquiriere neue Energieversorger.
  • Unternehmen: Swisspower, eine Allianz von 20 Schweizer Stadtwerken für erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, attraktive Anstellungsbedingungen und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Digitalisierung und innovative Energiedienstleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit innovativen Lösungen und begeistere Kund:innen.
  • Qualifikationen: Französisch als Muttersprache, gute Deutschkenntnisse und erste Erfahrungen in der Energiebranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie gestalten die Energiezukunft der Schweiz mit! Swisspower ist die strategische Allianz von 20 Schweizer Stadtwerken und regionalen Energieversorgungsunternehmen. Mit dem Masterplan 2050 verfolgen die Partner-Stadtwerke das Ziel eines vollständig erneuerbaren und CO2-freien Energiesystems. Innerhalb dieser Allianz setzen die Swisspower-Stadtwerke gemeinsame Partnerschaften und Projekte um, stärken ihre Wettbewerbsposition und vertreten gemeinsam ihre Interessen gegenüber der Öffentlichkeit.

Das Team «Smart Solutions» entwickelt konkrete Lösungen, um Kund:innen auf diesem Weg zu begleiten: die Einführung dynamischer Stromtarife, vergleichende Analysen sowie die Weiterentwicklung der LEGhub-Plattform, welche die digitale Verwaltung lokaler Elektrizitätsgemeinschaften (LEG) ermöglicht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) Business Developer «Smart Solutions» (50–80 %).

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln den Westschweizer Markt eigenständig: Sie identifizieren, kontaktieren und akquirieren neue Energieversorger und Kund:innen für bestehende und neue Swisspower-Lösungen (LEGhub-Plattform, dynamische Stromtarife, innovative Energiedienstleistungen).
  • Sie betreuen die bestehenden Kund:innen im Rahmen der Swisspower-Kooperationsprojekte und bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf.
  • Sie leiten die akquirierten Projekte und Teilprojekte selbst, von der Idee bis zur Umsetzung, und begleiten Energieversorgungsunternehmen bei der Einführung neuer Lösungen.
  • Sie erarbeiten Konzepte und Lösungsansätze zu Themen wie LEG, ZEV, dynamische Tarife, Netzkosten, Innovation und Digitalisierung.

Ihr Profil

  • Französisch als Muttersprache und sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich).
  • Hochschulabschluss (FH/Universität) oder gleichwertige Ausbildung.
  • Erste erfolgreiche Erfahrung in der Energiebranche, Beratung, im Business Development oder Projektmanagement, für diese Stelle sind keine langjährigen Erfahrungen erforderlich.
  • Unternehmerisches Flair: Sie arbeiten gerne eigenständig und übernehmen Verantwortung für Ihre Region und Projekte.
  • Ausgeprägte Freude am Kundenkontakt, am Business Development und an der konkreten Projektumsetzung.
  • Begeisterung für Zukunftsthemen wie LEG, ZEV, dynamische Tarife, Flexibilität und Digitalisierung.
  • Rasche Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und zielgruppengerechte Kommunikation.

Das bieten wir Ihnen

  • Eigenständige Verantwortung für den gesamten Westschweizer Markt, in einer Rolle, die Vertrieb und konkrete Umsetzung vereint.
  • Die Möglichkeit, Ihr Know-how in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen, gemeinsam mit spannenden Kund:innen.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Ein Büro im Herzen von Bern (ca. 1 Tag pro Woche), übrige Zeit Homeoffice möglich; Einsatzgebiet: Suisse romande (Westschweiz).

Ihre Chance, etwas zu bewegen. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Gabriel Chavanne, Head Smart Solutions.

Business Developer «smart Solutions» (50–80 %) Arbeitgeber: Swisspower AG

Swisspower AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien wachsen können. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für lokale Energiegemeinschaften einsetzt und einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Energieversorgung hat.

Swisspower AG

Kontaktdaten:

Swisspower AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Developer «smart Solutions» (50–80 %) erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Swisspower AG und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer «smart Solutions» (50–80 %) mit Bravour zu bestehen

Marktentwicklung
Kundenakquise
Projektmanagement
Energiebranche
Business Development
Kundenbeziehungsmanagement
Konzeptentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Swisspower AG zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Business Developer «smart Solutions» (50–80 %) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisspower AG vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Swisspower AG.