Project Manager «smart Solutions»

Project Manager «smart Solutions»

Befristet 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Schweizer Register für seltene Krankheiten und entwickle es weiter.
  • Unternehmen: Universität Bern - ein Ort für Spitzenleistungen in der Gesundheitsforschung.
  • Vorteile: Dynamisches Team, gesundes Arbeitsklima und zentrale Lage in Bern.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und Forschung für seltene Krankheiten.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Die UniBE ist ambitioniert. Bei uns erbringen Sie Spitzenleistungen und messen sich mit den Besten.

Arbeitsbeginn oder nach Vereinbarung

Arbeitsverhältnis befristet

Institut / Arbeitsort: Institut für Sozial- und Präventivmedizin (ISPM)

Über uns: Das Institut für Sozial- und Präventivmedizin (ISPM) an der Universität Bern ist in der Forschung, Dienstleistung sowie der Lehre der öffentlichen Gesundheit, klinischen Epidemiologie, Biostatistik und der internationalen Umweltgesundheit aktiv. In der Schweiz leben schätzungsweise eine halbe Million Menschen mit einer seltenen Krankheit. Trotzdem fehlen bis heute national verfügbare Daten zu Diagnosen, Krankheitsverläufen, Therapien und den Bedürfnissen der Betroffenen. Genau diese Informationen sind aber entscheidend, um die Versorgung zu verbessern und die Forschung gezielt voranzubringen. Hier setzt das Schweizer Register für Seltene Krankheiten an. Unter der Leitung von Prof. Dr. med. Claudia Kuehni arbeitet ein engagiertes Registerteam gemeinsam mit Spitälern, Patientenorganisationen, Orphanet Schweiz und der kosek daran, diese Datengrundlage aufzubauen. Das Register schafft wichtige Grundlagen für Versorgung und Forschung. Künftig soll es Studien ermöglichen und Betroffenen die Teilnahme an Forschungsprojekten erleichtern.

Aufgaben und Verantwortung:

  • Das SRSK operativ managen und gemeinsam mit der Registerleitung weiterentwickeln
  • Amendment für die Ethikkommissionen und Konsortialvereinbarung mit Universitäts- und Kantonsspitälern zum Abschluss bringen
  • Koordination der Projektlogistik in Zusammenarbeit mit Universitäts- und Kantonsspitälern weiterentwickeln (Datenerhebung, Modalität des Datentransfers, SOPs, Datenqualitätssicherung)
  • Datenbank in enger Zusammenarbeit mit IT-Spezialisten weiterentwickeln
  • Strategien zur nachhaltigen Finanzierung ausarbeiten, Finanzen führen
  • Austausch mit Bundesämtern, Universitäts- und Kantonsspitälern und Patientenorganisationen ausbauen
  • Öffentlichkeitsarbeit betreiben (Kongresse, Jahresberichte, Webpage, usw.)
  • Mittelfristig an Forschungsprojekten mitarbeiten, die auf den Registerdaten aufbauen

Anforderungsprofil:

  • Hochschulabschluss in Medizin, Epidemiologie, Public Health, Life Science oder verwandten Gebieten
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Gesundheitswesen, in der klinischen Forschung oder im Registerbereich
  • Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen in der Forschung (Humanforschungsgesetz, Datenschutz)
  • Erfahrung in einigen der folgenden Gebiete: Ethikanträge, Vereinbarungen, Berichte, Projektanträge, und wissenschaftlichen Publikationen; Datenbanken, Datenerfassung und Datenanalyse
  • Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Ärzteschaft, Behörden und Patient*innen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit im Team
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und das Register aktiv voranzubringen

Ihre Benefits:

  • Spannende Tätigkeit in einem dynamischen Team eng vernetzt mit Forschung und Dienstleistung
  • Gesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Zentrale Lage im Herzen von Bern
  • Arbeiten an der UniBE

Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.

Bewerbung und Kontakt:

Senden Sie ihre Bewerbung bitte bis zum an Natalie Studer

Fragen zur Stelle? Cheryl von Arx

Fragen zur Bewerbung? Natalie Studer

Project Manager «smart Solutions» Arbeitgeber: Swisspower

Als Arbeitgeber im Bereich Energieinnovation bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der studentische Mitarbeiter:innen aktiv an spannenden Projekten mitwirken können. Unsere flexible Teilzeitstelle ermöglicht es dir, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und Networking-Möglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Swisspower Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager «smart Solutions» mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen in der Forschung
Datenanalyse
Kommunikationsstärke
Verhandlungssicheres Deutsch
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse von Vorteil
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