Project Manager «smart Solutions» in Zürich

Project Manager «smart Solutions» in Zürich

Zürich Vollzeit Vor Ort
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Die UniBE ist ambitioniert.Bei uns erbringen Sie Spitzenleistungen und messen sich mit den Besten.Projektmanager:in - Schweizer Register für seltene KrankheitenArbeitsbeginn oder nach VereinbarungArbeitsverhältnisbefristetInstitut / ArbeitsortInstitut für Sozial- und Präventivmedizin (ISPM) Über unsDas Institut für Sozial- und Präventivmedizin (ISPM) an der Universität Bern ist in der Forschung, Dienstleistung sowie der Lehre der öffentlichen Gesundheit, klinischen Epidemiologie, Biostatistik und der internationalen Umweltgesundheit aktiv. In der Schweiz leben schätzungsweise eine halbe Million Menschen mit einer seltenen Krankheit. Trotzdem fehlen bis heute national verfügbare Daten zu Diagnosen, Krankheitsverläufen, Therapien und den Bedürfnissen der Betroffenen. Genau diese Informationen sind aber entscheidend, um die Versorgung zu verbessern und die Forschung gezielt voranzubringen. Hier setzt das Schweizer Register für Seltene Krankheiten an. Unter der Leitung von Prof. Dr. med. Claudia Kuehni arbeitet ein engagiertes Registerteam gemeinsam mit Spitälern, Patientenorganisationen, Orphanet Schweiz und der kosek daran, diese Datengrundlage aufzubauen. Das Register schafft wichtige Grundlagen für Versorgung und Forschung. Künftig soll es Studien ermöglichen und Betroffenen die Teilnahme an Forschungsprojekten erleichtern.Aufgaben und VerantwortungDas SRSK operativ managen und gemeinsam mit der Registerleitung weiterentwickelnAmendment für die Ethikkommissionen und Konsortialvereinbarung mit Universitäts- und Kantonsspitälern zum Abschluss bringenKoordination der Projektlogistik in Zusammenarbeit mit Universitäts- und Kantonsspitälern weiterentwickeln ( Datenerhebung, Modalität des Datentransfers, SOPs, Datenqualitätssicherung)Datenbank in enger Zusammenarbeit mit IT-Spezialisten weiterentwickelnStrategien zur nachhaltigen Finanzierung ausarbeiten, Finanzen führenAustausch mit Bundesämtern, Universitäts- und Kantonsspitälern und Patientenorganisationen ausbauenÖffentlichkeitsarbeit betreiben (Kongresse, Jahresberichte, Webpage, usw.)Mittelfristig an Forschungsprojekten mitarbeiten, die auf den Registerdaten aufbauenAnforderungsprofilHochschulabschluss in Medizin, Epidemiologie, Public Health, Life Science oder verwandten GebietenMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Gesundheitswesen, in der klinischen Forschung oder im RegisterbereichKenntnisse der regulatorischen Anforderungen in der Forschung ( Humanforschungsgesetz, Datenschutz)Erfahrung in einigen der folgenden Gebiete: Ethikanträge, Vereinbarungen, Berichte, Projektanträge, und wissenschaftlichen Publikationen;

Datenbanken, Datenerfassung und DatenanalyseKommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Ärzteschaft, Behörden und Patient*innenVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch;

Französischkenntnisse von VorteilStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit im TeamBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und das Register aktiv voranzubringenIhre BenefitsSpannende Tätigkeit in einem dynamischen Team eng vernetzt mit Forschung und DienstleistungGesunde Unternehmenskultur und gutes ArbeitsklimaTeamorientiertes ArbeitenZentrale Lage im Herzen von BernArbeiten an der UniBEDie Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.Bewerbung und KontaktSenden Sie ihre Bewerbung bitte bis zum an Natalie StuderFragen zur Stelle?Cheryl von Arx Fragen zur Bewerbung?Natalie Studer

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Project Manager «smart Solutions» in Zürich Arbeitgeber: Swisspower

Als Arbeitgeber im Bereich Energieinnovation bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der studentische Mitarbeiter:innen aktiv an spannenden Projekten mitwirken können. Unsere flexible Teilzeitstelle ermöglicht es dir, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und Networking-Möglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Swisspower Recruiting-Team