In Anbindung an den Technischen Koordinator übernehmen Sie die Verwaltung und Weiterentwicklung des CMMS sowie die Überwachung der Instandhaltungsaktivitäten.
Sie gewährleisten die Datenqualität, die Einhaltung der Prozesse und die Erstellung von Leistungskennzahlen für die Kunden.
Koordinator Methoden Instandhaltung & CMMS in der Elektrotechnik
Ihre Aufgaben
Verwaltung und Optimierung des CMMS zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Qualität der Instandhaltungsdaten. Erstellung, Aktualisierung und Strukturierung der Ausrüstungen, Wartungspläne und präventiven Wartungsprogramme. Konfiguration, Überwachung und Analyse der präventiven und korrektiven Eingriffe. Überwachung der Arbeitsaufträge. Begleitung und Unterstützung der technischen Teams bei der täglichen Nutzung des CMMS. Entwicklung und Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren der Instandhaltung. Analyse der Einsatzberichte und Vorschlag von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen. Erstellung von Leistungskennzahlen, Dashboards und Reportings für die Kunden. Identifikation von Abweichungen, Risikoabschätzung und Umsetzung notwendiger Korrekturmaßnahmen. Mitwirkung bei der Einsatzplanung und der operativen Überwachung der Wartungsverträge. Enge Zusammenarbeit mit den Außendienstteams, Projektleitern und verschiedenen Ansprechpartnern des Kunden.
Ihr Profil
EFZ in einem technischen Gebäudebereich (Elektrotechnik, Automatik, Heizung, Lüftung, Sanitär, HLK oder gleichwertige Ausbildung). Erwiesene Erfahrung in der technischen Gebäudeinstandhaltung oder in einer Funktion im Bereich Methoden Instandhaltung. Beherrschung eines CMMS, idealerweise CARL Source und/oder CARL Touch. Gutes Verständnis der Prinzipien der präventiven und korrektiven Instandhaltung sowie der zugehörigen Prozesse. Technisches Wissen in den Bereichen HLKSE; Erfahrung oder Ausbildung in Elektrotechnik ist ein echter Vorteil. Kenntnisse in Power BI; Fähigkeiten in VBA oder Automatisierung sind von Vorteil. Fähigkeit zur Analyse technischer Daten, Entwicklung relevanter Kennzahlen und Erstellung qualitativ hochwertiger Reportings. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern. Analytisches Denken, Genauigkeit und Organisationsvermögen. Selbstständigkeit, Proaktivität und Lösungsorientierung. Führerschein
Fragen zur Bewerbung Elise Charrière Recruiter Ihre Perspektiven In unserer Rolle als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten wir: eine faire und marktgerechte Vergütung massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine moderne Infrastruktur Duzen auf allen Ebenen ab dem ersten Tag
Wer sind wir? swisspro SR SA ist ein Unternehmen mit Sitz in der Romandie mit Standorten in Renens, Genf, Montreux, Le Sentier, Sitten, Neuenburg und Bulle. Wir bieten umfassende High-End-Lösungen im Bereich der Elektroinstallationen, Schaltschrankbau, Solaranlagen und KNX-Automation. Wir übernehmen die Planung, Ausführung, Implementierung, Wartung und Verwaltung. jid4f14305ade jit0729ade jpiy26ade
Sie gewährleisten die Datenqualität, die Einhaltung der Prozesse und die Erstellung von Leistungskennzahlen für die Kunden.
Koordinator Methoden Instandhaltung & CMMS in der Elektrotechnik
Ihre Aufgaben
Verwaltung und Optimierung des CMMS zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Qualität der Instandhaltungsdaten. Erstellung, Aktualisierung und Strukturierung der Ausrüstungen, Wartungspläne und präventiven Wartungsprogramme. Konfiguration, Überwachung und Analyse der präventiven und korrektiven Eingriffe. Überwachung der Arbeitsaufträge. Begleitung und Unterstützung der technischen Teams bei der täglichen Nutzung des CMMS. Entwicklung und Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren der Instandhaltung. Analyse der Einsatzberichte und Vorschlag von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen. Erstellung von Leistungskennzahlen, Dashboards und Reportings für die Kunden. Identifikation von Abweichungen, Risikoabschätzung und Umsetzung notwendiger Korrekturmaßnahmen. Mitwirkung bei der Einsatzplanung und der operativen Überwachung der Wartungsverträge. Enge Zusammenarbeit mit den Außendienstteams, Projektleitern und verschiedenen Ansprechpartnern des Kunden.
Ihr Profil
EFZ in einem technischen Gebäudebereich (Elektrotechnik, Automatik, Heizung, Lüftung, Sanitär, HLK oder gleichwertige Ausbildung). Erwiesene Erfahrung in der technischen Gebäudeinstandhaltung oder in einer Funktion im Bereich Methoden Instandhaltung. Beherrschung eines CMMS, idealerweise CARL Source und/oder CARL Touch. Gutes Verständnis der Prinzipien der präventiven und korrektiven Instandhaltung sowie der zugehörigen Prozesse. Technisches Wissen in den Bereichen HLKSE; Erfahrung oder Ausbildung in Elektrotechnik ist ein echter Vorteil. Kenntnisse in Power BI; Fähigkeiten in VBA oder Automatisierung sind von Vorteil. Fähigkeit zur Analyse technischer Daten, Entwicklung relevanter Kennzahlen und Erstellung qualitativ hochwertiger Reportings. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern. Analytisches Denken, Genauigkeit und Organisationsvermögen. Selbstständigkeit, Proaktivität und Lösungsorientierung. Führerschein
Fragen zur Bewerbung Elise Charrière Recruiter Ihre Perspektiven In unserer Rolle als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten wir: eine faire und marktgerechte Vergütung massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine moderne Infrastruktur Duzen auf allen Ebenen ab dem ersten Tag
Wer sind wir? swisspro SR SA ist ein Unternehmen mit Sitz in der Romandie mit Standorten in Renens, Genf, Montreux, Le Sentier, Sitten, Neuenburg und Bulle. Wir bieten umfassende High-End-Lösungen im Bereich der Elektroinstallationen, Schaltschrankbau, Solaranlagen und KNX-Automation. Wir übernehmen die Planung, Ausführung, Implementierung, Wartung und Verwaltung. jid4f14305ade jit0729ade jpiy26ade
Koordinator Methoden Instandhaltung & CMMS in der Elektrotechnik Arbeitgeber: swisspro SR
Swisspro SR SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bulle eine faire und marktgerechte Vergütung sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Flexibilität und Eigenverantwortung, während die spannende Vielfalt an Projekten in verschiedenen Branchen, von Banken bis hin zu Krankenhäusern, eine bedeutungsvolle und abwechslungsreiche Arbeitserfahrung garantiert.
