Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und gestalte aktiv das neue Ambulatorium.
- Unternehmen: Etablierte psychiatrisch-psychotherapeutische Institution mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Unternehmenskultur und enge Vernetzung zwischen ambulanten und stationären Bereichen.
- Warum dieser Job: Setze echte Akzente in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und forme die Zukunft der Behandlung.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Unsere Kundin ist eine etablierte psychiatrisch-psychotherapeutische Institution mit einem umfassenden Versorgungsangebot für Menschen jeden Alters. Für den Ausbau des Bereichs Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie wird ein neues ambulantes Angebot aufgebaut, das eng mit dem stationären Bereich vernetzt ist. Gemeinsam bilden die ambulanten und stationären Strukturen eine Weiterbildungsstätte der Kategorie B mit insgesamt vier Jahren Weiterbildungsberechtigung. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche und operative Leitung des Ambulatoriums und gestalten dessen Entwicklung von Beginn an aktiv mit.
Suchen Sie eine Kaderfunktion in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, in der Sie echte Akzente setzen können? Pionierarbeit auf der grünen Wiese statt starrer Strukturen: Nutzen Sie Ihre Vision für das neue Ambulatorium.
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und operative Leitung des Ambulatoriums sowie Führung eines interdisziplinären Teams
- Supervision und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Diagnostik und Behandlung
- Aufbau einer vernetzten Behandlungskette sowie Zusammenarbeit mit stationären Bereichen
- Begleitung und Ausbildung von Assistenzärzten im Rahmen des Weiterbildungskonzepts
Ihr Profil:
- Facharzttitel Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Interesse an ärztlicher Weiterbildung, akademischer Lehre und der fachlichen Weiterentwicklung
- Partizipativer und integrativer Führungsstil
Ihre Vorteile:
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Enge ambulant-stationäre Vernetzung und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
- Kollegiale Unternehmenskultur mit attraktiven und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert? Gerne informiert Sie Herr Tobias Ding unverbindlich über diese Position und weitere Karrieremöglichkeiten im Schweizer Gesundheitswesen.
Als spezialisierter Personalpartner im Schweizer Gesundheitswesen unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Sie profitieren von einer persönlichen Beratung, transparenten Informationen zur Position sowie einem direkten Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses. Selbstverständlich diskret und für Sie kostenlos.
Leitender Arzt Kinder-und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: SwissPromed
Die Privatklinik bietet Ihnen als Facharzt für Radiologie ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in einer modernen radiologischen Abteilung weiterentwickeln können. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei der Relocation in die Schweiz schaffen wir optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung und eine patientenorientierte Versorgung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer radiologischen Services mitzuwirken und in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei SwissPromed immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei SwissPromed geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei SwissPromed arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von SwissPromed an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissPromed vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für SwissPromed als Leitender Arzt Kinder-und Jugendpsychiatrie (m/w/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in SwissPromed als Leitender Arzt Kinder-und Jugendpsychiatrie (m/w/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
