Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue langfristige Beziehungen zu Führungskräften auf.
- Unternehmen: SwissQuant, ein innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und integrativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und Kenntnisse im Bereich Vermögensverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bei swissQuant bieten wir eine einzigartige Gelegenheit für einen leistungsstarken Sales & Relationship Manager, um das Wachstum unserer Lösungen im Bereich Kapitalmärkte und Vermögensverwaltung voranzutreiben. Wir suchen einen echten Hunter mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Enterprise SaaS-Vertrieb im Finanzdienstleistungssektor, kombiniert mit fundierten Kenntnissen in der Vermögensverwaltung und den Kapitalmärkten.
Unsere Kapitalmarktabteilung bietet Modellvalidierungs- und Risikoberatungslösungen, die die regulatorische Compliance und Wettbewerbsfähigkeit für Clearinghäuser, Börsen und Marktinfrastrukturen unterstützen. Unsere Vermögensverwaltungsabteilung bietet Privatbanken, unabhängigen Vermögensverwaltern und Family Offices fortschrittliche Anlageberatung und Portfolio-Management-Lösungen, unterstützt von erstklassigen Risiko- und Optimierungs-Engines.
Als Sales & Relationship Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Akquise neuer Geschäfte, der Identifizierung von Chancen und dem Aufbau langfristiger Beziehungen zu leitenden Stakeholdern. Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater, der komplexe, quantitative Lösungen in klaren kommerziellen Wert für die Kunden übersetzen kann.
Ihre Aufgaben
- Proaktive Identifizierung, Qualifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Ihrem Zielsegment
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu C-Level- und leitenden Stakeholdern sowie zu Risiko-, Portfolio-Management- und Investmentteams
- Durchführung des gesamten Verkaufszyklus von der Akquise bis zum Abschluss von Verträgen
- Entwicklung eines fundierten Verständnisses der SaaS-Lösungen, Risikomodelle und Portfolio-Optimierungsfähigkeiten von swissQuant
- Effektive Positionierung der Angebote von swissQuant durch Abstimmung der Kundenbedürfnisse mit technischen und geschäftlichen Wertversprechen
- Leitung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von hochpreisigen Deals
- Verfolgung und Verwaltung von Pipeline und Leistung mit Salesforce, Nutzung von Daten zur Verfeinerung der Akquisitionsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Quant- und Marketingteams, um einen kundenorientierten und wettbewerbsfähigen Marktansatz sicherzustellen
Ihr Profil
- Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung im Enterprise SaaS-Vertrieb im Finanzdienstleistungssektor mit starkem Fokus auf Neukundengewinnung
- Fundiertes Verständnis der Vermögensverwaltung und/oder Kapitalmärkte, einschließlich Kundenabläufe und Branchendynamik
- Fähigkeit, sowohl kommerzielle als auch technische Stakeholder, einschließlich C-Level-Führungskräfte, Risikoteams und Investmentprofis, anzusprechen
- Erfahrung im Verkauf komplexer, analytischer oder quantitativer Lösungen ist ein großer Vorteil
- Vorhandenes Netzwerk innerhalb von Finanzinstituten ist von Vorteil
Sie sind
- Ein motivierter Hunter, der es liebt, neue Geschäfte zu gewinnen und Pipelines von Grund auf aufzubauen
- Kaufmännisch scharfsinnig, mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen in greifbaren Kundenwert zu übersetzen
- Glaubwürdig und selbstbewusst im Umgang mit leitenden und technischen Stakeholdern
- Neugierig und analytisch, mit echtem Interesse an Finanzmärkten und Technologie
- Ein belastbarer und kooperativer Teamplayer, der Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert
swissQuant ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung zu schaffen. Entscheidungen im Zusammenhang mit der Einstellung werden fair getroffen, und wir bieten allen qualifizierten Kandidaten und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.
Sales Executive Arbeitgeber: swissQuant Group AG
swissQuant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SaaS-Vertrieb und Finanzdienstleistungen auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei swissQuant Group AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Sales Executive besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swissQuant Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei swissQuant Group AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für swissQuant Group AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
