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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und arbeite eng mit Entscheidungsträgern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Finanzsektor von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bei swissQuant bieten wir eine einzigartige Gelegenheit für einen dynamischen Vertriebsprofi mit Erfahrung in einem verwandten Bereich und einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Identifizierung und Akquisition von Kunden.
Wir haben zwei Geschäftsbereiche: Unsere Capital Markets-Abteilung bietet Beratungsdienste zur Modellvalidierung an, die die Einhaltung von Vorschriften und die globale Wettbewerbsfähigkeit sicherstellen und Clearinghäuser, Börsen und andere Marktinfrastrukturen bedienen. Unsere Wealth Management-Abteilung bietet Privatbanken, unabhängigen Vermögensverwaltern und Family Offices alle Lösungen rund um Invest Advisory und Portfoliomanagement, unterstützt von erstklassigen Risiko- und Portfolio-Optimierungs-Engines.
Als Sales und Relationship Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung neuer Möglichkeiten, dem Verständnis der Kundenbedürfnisse und dem Aufbau starker, langfristiger Geschäftsbeziehungen. Sie stellen die Interessen des Kunden in den Mittelpunkt jedes Vorschlags, jeder Entwicklung und Lösung, die von swissQuant geliefert wird. Sie übernehmen auch die volle Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess, von der Identifizierung von Chancen bis hin zu erfolgreichen Vertragsabschlüssen.
- Identifizieren Sie qualifizierte Leads
- Gehen Sie auf neue Kunden zu und treffen Sie diese
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu C-Suite und Führungskräften bei den Kunden
- Erlernen und Beherrschen des Produktportfolios und der Dienstleistungen von swissQuant, um dessen Botschafter zu sein
- Verwalten Sie RfI/RfP-Prozesse für neue Anfragen in Ihrer Region
- Verhandeln Sie Verträge
- Überwachen Sie Verkaufsaktivitäten mit Salesforce und nutzen Sie Daten, um die Strategie zur Kundengewinnung anzupassen
- Zusammenarbeiten mit Marketing und Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass swissQuant den besten kundenorientierten Ansatz hat
Sie haben:
- Ein akademisches Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder verwandten Bereichen
- Erfahrung in der Finanzmarktbranche und ein Talent für die Kundenakquise sind von Vorteil
- Ein etabliertes Netzwerk zu Entscheidungsträgern ist ein großer Vorteil
Sie sind:
- Ein kundenorientierter Profi mit der Fähigkeit zuzuhören und ihre Bedürfnisse zu verstehen sowie im besten Interesse zu beraten
- Ein belastbarer Teamarbeiter mit der Agilität, Lösungen zu finden und einen Wettbewerbsvorteil zu liefern
- Eine kontaktfreudige Person, die es liebt, Menschen zusammenzubringen
Interessiert? Bitte laden Sie Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Referenzschreiben im PDF-Format hoch (bitte in 1 Anhang komprimieren). Nur direkte Bewerbungen werden berücksichtigt. swissQuant ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung zu schaffen. Entscheidungen über Einstellungen werden fair getroffen, und wir bieten allen qualifizierten Kandidaten und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Alle Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderungsstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Sales & Relationship Manager Arbeitgeber: swissQuant
Kontaktperson:
swissQuant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Relationship Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von swissQuant, damit du im Gespräch als echter Experte auftreten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Identifizierung von Leads! Nutze deine bestehenden Kontakte und recherchiere potenzielle Kunden, die von swissQuants Lösungen profitieren könnten. Je mehr du suchst, desto mehr Chancen findest du!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für direkte Bewerbungen! Wir schätzen es, wenn du uns direkt kontaktierst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Relationship Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu swissQuant passt.
Betone deine Erfolge: Wir lieben es, wenn du uns von deinen bisherigen Erfolgen erzählst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Lade alles in einem PDF hoch: Denk daran, deine Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF-Dokument zu komprimieren. Das macht es uns einfacher, alles auf einen Blick zu sehen. Und vergiss nicht, über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swissQuant vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzmarkt vertraut. Wenn du während des Interviews über relevante Themen sprechen kannst, zeigst du dein Engagement und deine Expertise.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast. Zeige, dass du die Interessen der Kunden immer an erste Stelle setzt und bereit bist, ihre Anliegen ernst zu nehmen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche hast, erwähne diese im Gespräch. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und bereits Beziehungen aufgebaut hast, die für die Position von Vorteil sein können.
✨Sales-Prozess verstehen
Mach dich mit dem gesamten Verkaufsprozess vertraut, von der Identifizierung von Leads bis zum Vertragsabschluss. Sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien zu teilen, um zu zeigen, dass du den Prozess beherrschst und erfolgreich umsetzen kannst.