Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kundenakquise und baue starke Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Führende Finanzberatungsfirma in der Schweiz mit dynamischer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Fokussiert auf Kundenerfolg und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Kunden und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaft, solide Vertriebserfahrung und starkes Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Finanzberatungsunternehmen in der Schweiz sucht einen Sales & Relationship Manager, um die Kundengewinnung voranzutreiben und starke Beziehungen aufzubauen. Die Rolle umfasst die Identifizierung von Leads, die Verhandlung von Verträgen und die Zusammenarbeit mit Teams zur Verbesserung der kundenorientierten Dienstleistungen.
Kandidaten sollten einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft haben, über solide Vertriebserfahrung verfügen und ein starkes Netzwerk in den Finanzmärkten besitzen. Diese Position verspricht ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem Fokus auf den Erfolg der Kunden.
Strategic Sales & Relationship Leader Arbeitgeber: swissQuant
Kontaktperson:
swissQuant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Sales & Relationship Leader
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und potenzielle Leads identifizieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Finanzsektor und über die Dienstleistungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch wirklich etwas beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Verhandle geschickt! Sei bereit, über Verträge und Konditionen zu sprechen, aber achte darauf, dass du auch die Bedürfnisse des Kunden verstehst. Wir können dir helfen, deine Verhandlungstechniken zu verbessern, damit du überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Sales & Relationship Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg unserer Kunden beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swissQuant vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Kundengewinnung beitragen kannst.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, dein Netzwerk zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits in der Branche verankert bist.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen zu teilen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um zu einem positiven Ergebnis zu kommen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du durch Zusammenarbeit den Kundenservice verbessert hast.