Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Payroll-Zyklus und verbessere Prozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Führende digitale Bank in der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – wir schätzen Unterschiede!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Payroll und Kenntnisse der Schweizer Gesetze.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Swissquote, siamo pronti a cambiare le cose.
Pronti a costruire la banca che le persone vogliono davvero utilizzare.
Pronti a rendere la finanza meno noiosa e molto più rilevante.
Siamo la banca digitale leader in Svizzera, con oltre 1.400 persone in Europa, Medio Oriente e Asia, che creano soluzioni finanziarie reali per oltre un milione di clienti in tutto il mondo.
Dagli investimenti alle operazioni bancarie quotidiane, copriamo l'intero panorama.
Ci muoviamo velocemente, ma costruiamo cose di cui siamo sinceramente orgogliosi.
Crescita rapida, spazio per crescere.
Possibilità di provare cose, assumersi responsabilità e ritmi che pochi altri posti possono offrire.
Che vi piaccia stare sotto i riflettori o preferiate concentrarvi sul lavoro, c'è spazio per entrambi.
Abbiamo abbandonato il codice di abbigliamento, ma mai l'opportunità di eccellere.
Vittoria grande o piccola, la facciamo contare.
Un luogo che si prende cura delle persone.
In quanto datore di lavoro che offre pari opportunità, accogliamo background, esperienze e prospettive diverse per unirsi al nostro team e contribuire al nostro successo condiviso.
Sentite che fa per voi? È un buon inizio.
Specialista Payroll Siamo alla ricerca di uno Specialista Senior Payroll per gestire il nostro ciclo retributivo end-to-end, contribuendo allo sviluppo di una solida struttura di retribuzione e benefit.
Questo ruolo combina l'eccellenza nel payroll con una mentalità orientata al miglioramento dei processi e alla guida dell'innovazione.
Responsabilità: Gestione Payroll- Gestire l'intero ciclo mensile delle buste paga, garantendo accuratezza, conformità e puntualità.- Elaborare gli input del payroll, inclusi elementi variabili, assenze e variazioni del personale.- Eseguire riconciliazioni e registrazioni contabili, inclusi i chiusure mensili e annuali in conformità con le leggi sul lavoro locali, le normative fiscali e di sicurezza sociale.- Agire come punto di contatto principale per la supervisione e il coordinamento dei processi di payroll con le entità estere.- Collaborare con i partner HR locali e i fornitori di payroll per garantire processi corretti e una pista di controllo per tutte le attività di payroll.
Miglioramento dei Processi- Identificare opportunità per migliorare i processi di payroll e HR per aumentare l'efficienza e ridurre il lavoro manuale.- Documentare e standardizzare i processi di payroll e collaborare con i team HRIS per ottimizzare i sistemi e le integrazioni.
Retribuzione e Benefit- Gestire elementi fissi e ad hoc (bonus, incentivi, piani, ecc.).- Contribuire al benchmarking salariale e alla progettazione del mercato, mantenendo griglie e strutture salariali.- Collaborare con il Talent Management sulle revisioni salariali e sui processi di promozione.
Analisi e Reporting- Monitorare i budget del payroll e del personale in collaborazione con il dipartimento Finanza.- Preparare report regolari e dashboard (organico, costi del personale, analisi delle varianti).- Fornire approfondimenti e dati per supportare il processo decisionale.
Profilo e Competenze- 5 anni di esperienza nel payroll, idealmente in un ambiente internazionale o dinamico.- Conoscenza approfondita dei processi di payroll, dei principi contabili e conoscenza delle leggi svizzere sul payroll e sul lavoro.- Interesse per i temi di Retribuzione e Benefit e volontà di sviluppare competenze in quest'area.- Esperienza con sistemi di payroll.- Solide capacità analitiche con forte attenzione ai dettagli.- L'esposizione a temi di Retribuzione e Benefit (benchmarking, strutture salariali, schemi di bonus) costituisce un forte vantaggio.
Competenze Trasversali- Alto livello di accuratezza e capacità organizzative.- Capacità di lavorare in modo interfunzionale con HR, Finanza e fornitori esterni.- Mentalità proattiva con orientamento al miglioramento continuo.- Eccellenti capacità comunicative e capacità di spiegare argomenti complessi.
Nota: Swissquote non richiede mai dati personali sensibili o pagamenti di alcun tipo durante il processo di selezione.
Qualsiasi richiesta di questo tipo è fraudolenta. jidfae8441ait jit0834ait jpiy26ait
Addetto Senior Paghe E Contributi Arbeitgeber: Swissquote Bank SA
Swissquote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, fördert Swissquote das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, an bedeutenden AI-Initiativen teilzuhaben. Hier haben Sie die Chance, Teil eines führenden digitalen Bankunternehmens in der Schweiz zu werden, das nicht nur die Finanzwelt revolutioniert, sondern auch eine Atmosphäre schafft, in der Erfolge gefeiert und Ideen verwirklicht werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Addetto Senior Paghe E Contributi erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Addetto Senior Paghe E Contributi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Swissquote Bank SA arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Addetto Senior Paghe E Contributi besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote Bank SA vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Swissquote Bank SA zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Swissquote Bank SA leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
