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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Compliance-Team bei Analysen und Ermittlungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und ein multikulturelles Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das wichtige Compliance-Projekte vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften oder Wirtschaft, 1-2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem technologischen und dynamischen Umfeld.
As a Compliance Assistant, you will be part of the Compliance Department during 6 months and will work in the Reviews and Investigations team. You will havemultiple tasks, which include:
- Contribution to the analysis and drafting of MROS reports.
- Support in investigations, enhanced due diligence analysis.
- Support and advice to the Front line
- Support to the team within the review of key clients’ files
- Review of client’s
Compliance Assistant - Investigations (6 months) Arbeitgeber: Swissquote Bank SA
Kontaktperson:
Swissquote Bank SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Assistant - Investigations (6 months)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Compliance und zu AML/CTF-Themen durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, dass wir gut im Team arbeiten können. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Assistant - Investigations (6 months)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Compliance oder ähnlichen Positionen hervor. Wenn du bereits an MROS-Berichten oder Due-Diligence-Analysen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Sprich unsere Sprache: Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse gut zur Geltung bringst. Zeige uns, wie gut du Englisch und Französisch beherrschst und erwähne auch andere Sprachen, die du sprichst. Das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote Bank SA vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der Compliance und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies über AML/CTF-Vorschriften und aktuelle Trends in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Aufgaben als Compliance Assistant zutreffen.
✨Sprich die Sprachen
Da gute Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe, wichtige Fachbegriffe und Phrasen zu verwenden, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich sind immer gut.
