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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Kontoeröffnungsanfragen und unterstütze bei regulatorischen Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Compliance-Abteilung in einem internationalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden, multikulturellen Team mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Rechtswissenschaften oder Wirtschaft, 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Teamarbeit in einem technologisch fortschrittlichen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Compliance Assistant sind Sie Teil der Compliance-Abteilung und haben mehrere Aufgaben, die Folgendes umfassen:
- Überprüfung der Kontoeröffnungsanträge von Privatkunden aus der Perspektive von AML/CTF (AMLA, AMLO-FINMA, CDB).
- Überprüfung der steuerlichen Compliance-Aspekte, wie FATCA und CRS (automatischer Austausch von Informationen).
- Beitrag zur Erstellung interner Memos und Verfahren.
- Teilnahme an Überprüfungen von Schlüsselkunden.
- Mitwirkung an wichtigen regulatorischen Projekten.
- Optimierung interner Prozesse und Richtlinien.
- Unterstützung und Beratung der Frontlinie und des Managements.
Qualifikationen:
- Bachelor- oder Masterabschluss, vorzugsweise in Rechtswissenschaften oder Wirtschaft.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
- Exzellente Englisch- und Französischkenntnisse (Deutsch ist ein großer Vorteil).
- Analytische und methodische Herangehensweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Starker Teamplayer, der gerne in einem multikulturellen, dynamischen, technologischen und internationalen Umfeld arbeitet.
Compliance Assistant - Onboarding Private - 6 months contract Arbeitgeber: Swissquote Bank SA
Kontaktperson:
Swissquote Bank SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Assistant - Onboarding Private - 6 months contract
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Compliance-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance, insbesondere in Bezug auf AML/CTF und steuerliche Vorschriften wie FATCA und CRS. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich zur Optimierung interner Prozesse beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Sprachkenntnisse. Wenn du Französisch und Englisch beherrschst, nutze diese Fähigkeiten, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Ein paar Sätze in der jeweiligen Sprache können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Assistant - Onboarding Private - 6 months contract
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen im Compliance-Bereich.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens zweijährige Erfahrung im Compliance-Bereich hervor. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Überprüfung von Kundenanfragen und der Einhaltung von Vorschriften zeigen.
Sprachkenntnisse hervorheben: Da ausgezeichnete Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne dies als zusätzlichen Vorteil.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine analytische und methodische Herangehensweise zur Optimierung interner Prozesse beitragen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote Bank SA vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten Compliance-Vorgaben wie AMLA, AMLO-FINMA und den steuerlichen Aspekten wie FATCA und CRS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Teamarbeit verdeutlichen. Dies hilft dir, deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich über interkulturelle Erfahrungen
Da das Unternehmen in einem multikulturellen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, über deine Erfahrungen in internationalen Teams zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich oder nach den nächsten Schritten in der Optimierung interner Prozesse.
