Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Sanktionen und unterstütze die Compliance-Abteilung bei finanziellen Sicherheitsaktivitäten.
- Unternehmen: Swissquote, führend im Online-Banking mit flexibler, multikultureller Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Kleiderordnung und Karrierewachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzsektor und Kenntnisse in Schweizer Bankgesetzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Building the bank of tomorrow takes more than skills. It means combining our differences, um zu imaginieren, zu diskutieren, zu codieren, zu entwickeln, zu testen, zu lernen und jeden Schritt gemeinsam zu feiern. Teilen Sie unsere Vibes? Schließen Sie sich Swissquote an, um Ihr Potenzial freizusetzen. Wir sind der Schweizer Marktführer im Online-Banking und bieten Handels-, Investitions- und Bankdienstleistungen für über 500.000 Kunden über unsere leistungsstarken und sicheren digitalen Plattformen an. Unsere über 1000 Mitarbeiter arbeiten flexibel, ohne Dresscode und in multikulturellen Teams. Durch den großen Einfluss auf die Branche erweitern sie ihr Fähigkeitenportfolio und fördern ihre Karriere in einem schnelllebigen Umfeld. Wir sind alle bei Swissquote dabei. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven willkommen, um unserem Team beizutreten und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Sind Sie bereit? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!
Sind Sie bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen? Treten Sie der Compliance-Abteilung als Compliance Officer im Bereich Compliance Support und Sanktionen bei. Sie werden mit mehreren Aufgaben betraut und neben den Sanktionsthemen werden Sie auch mit einer Vielzahl von Compliance-Aktivitäten im Bereich der finanziellen Sicherheit konfrontiert.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Sanktionen: Durchführung von Sanktionsprüfungen bei Kunden und verwandten Parteien während der Onboarding-Phasen sowie während periodischer oder ad-hoc Überprüfungsphasen.
- Durchführung von Analysen zu echten Sanktionsmeldungen, die vom Compliance Monitoring im Rahmen des Sanktionsscreenings unserer Kundenbasis und der Transaktionsaktivitäten unserer Kunden eskaliert wurden.
- Bewertung potenzieller Expositionen gegenüber sektoralen Sanktionen, Exportkontrollen, Dual-Use-Gütern und sanktionierten Branchen.
- Bereitstellung von Empfehlungen zur Annahme, Ablehnung oder Eskalation von Kundenbeziehungen.
- Unterstützung und Beratung anderer Compliance-Officer zu sanktionsbezogenen Themen.
- Regulatorische Überwachung von Sanktionennachrichten, die die Bank betreffen, sowie Analyse der Auswirkungen auf unsere Kundenbasis und Analyse der Auswirkungen neuer Sanktionspakete.
- Entwurf und Pflege von Sanktionsrichtlinien und -verfahren.
- Teilnahme an der Kalibrierung und Optimierung von Sanktionsscreeningsystemen.
Berichterstattung: Beitrag zur Überwachung der Risikotoleranz, Risikoanalyse und Schlüsselrisikoindikatoren der Bank. Unterstützung bei ad-hoc-Berichtsanforderungen: spezielle Anfragen, Audits, regulatorische Überprüfungen usw.
Sonstiges: Bereitstellung gezielter Schulungen zu Sanktionen, Erstellung interner Memos und Präsentationen, Unterstützung und Beratung des Managements.
Qualifikationen:
- Experte für Finanzsanktionen.
- Gute Kenntnisse des Schweizer Bank- und Finanzrechts.
- Analytische und methodische Herangehensweise.
- Sehr gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
- Exzellente Kenntnisse in PowerPoint.
- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und hohe Arbeitslasten zu bewältigen.
- Starker Teamplayer, der gerne in einem multikulturellen, dynamischen, technologischen und internationalen Umfeld arbeitet.
- Hintergrund: Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Interesse an Datenanalyse.
- 3 bis 5+ Jahre Erfahrung in der Finanzbranche.
Bitte beachten Sie, dass Swissquote niemals sensible persönliche Informationen oder Zahlungen während des Rekrutierungsprozesses anfordert. Eine solche Anfrage ist betrügerisch.
Compliance Officer - Sanctions Arbeitgeber: Swissquote Bank SA
Swissquote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, fördert Swissquote das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, an bedeutenden AI-Initiativen teilzuhaben. Hier haben Sie die Chance, Teil eines führenden digitalen Bankunternehmens in der Schweiz zu werden, das nicht nur die Finanzwelt revolutioniert, sondern auch eine Atmosphäre schafft, in der Erfolge gefeiert und Ideen verwirklicht werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer - Sanctions erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Swissquote Bank SA treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Swissquote Bank SA verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Swissquote Bank SA bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Swissquote Bank SA zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Swissquote Bank SA den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer - Sanctions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Swissquote Bank SA wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Swissquote Bank SA interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Swissquote Bank SA oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote Bank SA vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
