Deputy Compliance Officer - Onboarding Private (5 months)

Deputy Compliance Officer - Onboarding Private (5 months)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Swissquote Bank SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe KYC und Due Diligence für private Kundenanfragen.
  • Unternehmen: Swissquote, führend im Online-Banking mit flexibler, multikultureller Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Kleiderordnung und Karrierewachstum in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und bring deine Perspektiven ein!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an wichtigen regulatorischen Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor oder Master in Finanzen, Wirtschaft oder Recht; 4 Jahre Compliance-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Full-time Managerial role: No

Building the bank of tomorrow takes more than skills. It means combining our differences to imagine, discuss, code, develop, test, learn… and celebrate every step together. Share our vibes? Join Swissquote to unleash your potential. We are the Swiss Leader in Online Banking and we provide trading, investing and banking services to über 650’000 Kunden, durch unsere leistungsfähigen und sicheren digitalen Plattformen. Unsere über 1200 Mitarbeiter arbeiten flexibel, ohne Dresscode und in multikulturellen Teams. Durch den großen Einfluss auf die Branche erweitern sie ihr Fähigkeitenportfolio und fördern ihre Karriere in einem schnelllebigen Umfeld.

Wir sind alle bei Swissquote dabei. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, heißen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven willkommen, um unserem Team beizutreten und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Sind Sie bereit? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!

Verantwortlichkeiten:

  • KYC und Due-Diligence-Prüfung von Kontoeröffnungsanfragen privater Kunden unter Anwendung der Vorschriften zur Bekämpfung von Geldwäsche / Terrorismusfinanzierung (AMLA, AMLO-FINMA, CDB).
  • Überprüfung der steuerlichen Compliance-Aspekte, wie FATCA und CRS (automatischer Informationsaustausch).
  • Beitrag zur Erstellung von Kundenbewertungsdokumenten und Verfahren.
  • Teilnahme an Überprüfungen von Schlüsselkunden und Hochrisikokunden.
  • Teilnahme an wichtigen regulatorischen Projekten.
  • Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und Richtlinien.
  • Unterstützung und Beratung der First Line of Defense und des Managements.

Qualifikationen:

  • Bachelor- oder Master-Abschluss, vorzugsweise in Finanzen, Wirtschaft, Recht oder Volkswirtschaftslehre.
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich in der Schweiz.
  • Exzellente Englisch- und Französischkenntnisse (Deutsch ist ein großer Vorteil).
  • CAS in Compliance im Finanzdienstleistungsbereich oder eine ähnliche berufliche Qualifikation wird als Plus angesehen.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten kombiniert mit einem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Analytische und methodische Herangehensweise.
  • Starker Teamplayer, der gerne in einem multikulturellen, dynamischen, technologischen und internationalen Umfeld arbeitet.

Dies ist eine befristete Position.

Deputy Compliance Officer - Onboarding Private (5 months) Arbeitgeber: Swissquote Bank SA

Swissquote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem offenen Dresscode und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, fördert Swissquote die Karriere seiner über 1200 Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Talente aus allen Lebensbereichen macht.

Swissquote Bank SA

Kontaktdaten:

Swissquote Bank SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Compliance Officer - Onboarding Private (5 months) erhalten könnten

Nutze spezialisierte Recruiting-Events

Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Swissquote Bank SA ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.

Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften

In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.

Frag nach internen Möglichkeiten

Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Swissquote Bank SA sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.

Bleib sichtbar in der Compliance-Community

Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Swissquote Bank SA, zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Compliance Officer - Onboarding Private (5 months) mit Bravour zu bestehen

KYC und Due Diligence
Anti-Geldwäsche-Vorschriften (AMLA, AMLO-FINMA, CDB)
Steuerkonformität (FATCA, CRS)
Dokumentation und Verfahrenserstellung
Überprüfung von Schlüsselkunden und Hochrisikokunden
Regulatorische Projekte
Optimierung interner Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.

Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.

Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote Bank SA vorbereitet

Verstehe die Compliance-Welt

Bevor du zu Swissquote Bank SA für die Position als Deputy Compliance Officer - Onboarding Private (5 months) gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!

Werkzeuge und Softwarekenntnisse

Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.

Dynamisch und anpassungsfähig sein

In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.