Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance Monitoring-Team und optimiere interne Verfahren.
- Unternehmen: Schweizer Digitalbank mit innovativer Kultur und schnellem Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Bereich und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Associate-Director in der Compliance-Abteilung sind Sie für eines der Monitoring-Teams verantwortlich. Sie berichten direkt an den Head AML Transaction Monitoring - Vice-Director und sind für die Aufsicht über die operativen Aktivitäten sowie das Management der Mitarbeiter in Übereinstimmung mit Ihrem Senior Management zuständig.
Hauptverantwortlichkeiten
- Operations Management: Führen und Managen des Compliance Monitoring-Teams, einschließlich Aufgabenkoordination, Leistungsmanagement und beruflicher Entwicklung der Teammitglieder;
- Überwachung von Compliance- und AML-Prüfungen von Kryptowährungsüberweisungen, um eine zeitgerechte und genaue Analyse von höher-riskanten Transaktionen sicherzustellen;
- Überwachung von Compliance- und AML-Prüfungen von Bargeld-, Wertpapier- und Kryptowährungsüberweisungen von Finanzinstituten, um eine zeitgerechte und genaue Analyse von höher-riskanten Transaktionen sicherzustellen;
- Überwachung der Bearbeitung von Sanktionswarnungen, einschließlich Eskalation und endgültiger Validierung nach Bedarf;
- Überwachung der Untersuchung potenziell verdächtiger Kunden;
- Optimierung interner Verfahren vorantreiben, einschließlich Entwurf, Überprüfung und Aktualisierung interner Richtlinien und Leitlinien;
- Vertretung der Compliance in wichtigen regulatorischen und strategischen Projekten, um sicherzustellen, dass die Monitoring-Funktion in Geschäftsinitiativen eingebettet ist;
- Als vertrauenswürdiger Berater für das Senior Management und die Frontline-Teams fungieren und klare und pragmatische Compliance-Richtlinien anbieten.
Team Management:
- Führen und Unterstützen des Monitoring-Teams: Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeiter motiviert, geschätzt und mit dem Team sowie der Organisation verbunden fühlen;
- Förderung von Zusammenarbeit, Vertrauen und Zusammenhalt unter den Teammitgliedern;
- Ansprache potenzieller Konflikte unter Teammitgliedern an Ihr Senior Management und/oder HR-Partner;
- Unterstützung des Mitarbeiterwachstums durch Schulungen, Mentoring, Coaching und Aufstiegsmöglichkeiten.
Einstellung:
- Leitung des Rekrutierungsprozesses mit Ihrem Talent Acquisition Partner;
- Sicherstellung, dass neue Mitarbeiter ordnungsgemäß in das Team, die Organisation, ihre Kultur, Richtlinien und spezifischen Rollen eingeführt werden.
Leistungsmanagement:
- Festlegung von Leistungserwartungen, Bereitstellung von Feedback, Durchführung von Leistungsbewertungen und Ansprache von Leistungsproblemen;
- Durchführung des Prozesses bei unzureichender Leistung mit Unterstützung Ihres Senior Managements und HR-Partners.
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich - eine Zertifizierung im Compliance-Management ist ein großer Vorteil;
- Signifikante Erfahrung (mindestens 5-7 Jahre) in einer Compliance-Funktion innerhalb der Finanzbranche, mit nachgewiesenen Führungs- und Teammanagementfähigkeiten;
- Fließend in Englisch und Französisch; Deutsch ist ein großer Vorteil;
- Stark analytisches Denken und strukturierte, methodische Herangehensweise;
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Entscheidungsfähigkeiten;
- Kollaborativer Führer, der sich in einem multikulturellen, dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld wohlfühlt.
Compliance Manager Monitoring- Associate-Director in Gland Arbeitgeber: Swissquote Bank SA
Swissquote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem offenen Dresscode und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Wachstumschancen. Zudem engagiert sich Swissquote für Chancengleichheit und begrüßt Vielfalt, was zu einer inspirierenden und unterstützenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Manager Monitoring- Associate-Director in Gland erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Swissquote Bank SA treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Swissquote Bank SA verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Swissquote Bank SA bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Swissquote Bank SA zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Swissquote Bank SA den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager Monitoring- Associate-Director in Gland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Swissquote Bank SA wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Swissquote Bank SA interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Swissquote Bank SA oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote Bank SA vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
