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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Gestaltung und Optimierung von Banklösungen für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Führendes Schweizer Unternehmen im Online-Banking mit flexibler, multikultureller Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, keine Kleiderordnung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bank von morgen und habe einen echten Einfluss auf die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzsektor und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Der Aufbau der Bank von morgen erfordert mehr als nur Fähigkeiten. Es bedeutet, unsere Unterschiede zu kombinieren, um gemeinsam zu träumen, zu diskutieren, zu programmieren, zu entwickeln, zu testen, zu lernen und jeden Schritt zusammen zu feiern. Teilen Sie unsere Vibes? Schließen Sie sich Swissquote an, um Ihr Potenzial zu entfalten. Wir sind der Schweizer Marktführer im Online-Banking und bieten über 650.000 Kunden Handels-, Investitions- und Bankdienstleistungen über unsere leistungsstarken und sicheren digitalen Plattformen an. Unsere über 1.200 Mitarbeiter arbeiten flexibel, ohne Dresscode und in multikulturellen Teams. Durch den großen Einfluss auf die Branche erweitern sie ihr Kompetenzportfolio und fördern ihre Karriere in einem schnelllebigen Umfeld.
Als Head of Banking Solutions übernehmen Sie eine entscheidende Führungsrolle, die dafür verantwortlich ist, die Bankanforderungen der Gruppe mit den technologischen und kundenorientierten Plattformfähigkeiten innerhalb unserer Kernbankbetriebe zu verbinden. Sie leiten ein Team, das für das Design, die Implementierung, die Wartung und die kontinuierliche Verbesserung der Kernbankensysteme und verwandter Lösungen verantwortlich ist. Dies umfasst die Implementierung und Optimierung aller Backend- und Backoffice-Kernaktivitäten, einschließlich der Kernbankplattform, der Integration von branchenspezifischen Lösungen, der Steuerberichterstattung und der gesetzlichen sowie regulatorischen Berichtspflichten.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Strategische Führung: Gestaltung und Umsetzung des strategischen Fahrplans für die Abteilung Banking Solutions, Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
- Management des Kernbankensystems: Überwachung des täglichen Betriebs, der Wartung und der kontinuierlichen Verbesserung der Kernbankensysteme.
- Integration und Interoperabilität: Verwaltung der Integration des Kernbankensystems mit internen und externen Systemen.
- Regulatorische Compliance, Recht und Berichterstattung: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Bankvorschriften und Berichtspflichten.
- Business Analyse und Anforderungen: Leitung eines Teams von Business Analysten zur Erfassung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen.
- Unterstützung von Finanzen & ALM: Bereitstellung kritischer Unterstützung für die Funktionen Finanzen, Buchhaltung und Asset Liability Management (ALM).
- Führung und Management: Strategische Ausrichtung und Mentoring zur Gewährleistung der kontinuierlichen Entwicklung und hohen Teamengagements.
- Budgetmanagement: Entwicklung und Verwaltung des Budgets für die Abteilung Banking Solutions.
Erforderliche Qualifikationen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche mit starkem Fokus auf Kernbankensysteme und Technologie.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle mit der Leitung leistungsstarker Teams.
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Finanzen oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.
- Nachgewiesene Erfahrung mit der Implementierung, Integration und Wartung von Kernbankensystemen.
- Tiefe Kenntnisse der Bankbetriebsabläufe, einschließlich Einlagen, Kredite, Zahlungen und Treasury.
- Erfahrung mit regulatorischen Berichtspflichten.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
Head of Banking Solutions Arbeitgeber: Swissquote Bank SA
Kontaktperson:
Swissquote Bank SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Banking Solutions
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Banking-Bereich. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation im Banking! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du neue Lösungen implementiert oder bestehende Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die Vision von Swissquote teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Banking Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und bereit sind, gemeinsam zu wachsen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Und hey, das ist der beste Weg, um Teil unserer Community zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote Bank SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Swissquote vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team und die Unternehmenskultur bereichern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine technische Lösung implementiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Taten folgen lässt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Banking-Lösungen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle tiefes technisches Verständnis erfordert, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Kernbankensysteme informieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit spezifischen Systemen wie Temenos oder SAP zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen.