Onboarding Compliance Lead (9-Month Contract)
Onboarding Compliance Lead (9-Month Contract)

Onboarding Compliance Lead (9-Month Contract)

Gland Befristet Kein Home Office möglich
Go Premium
Swissquote Bank SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfen von Kontoeröffnungsanfragen und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften.
  • Arbeitgeber: Swissquote Bank SA, ein dynamisches und multikulturelles Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: 9-Monatsvertrag mit der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
  • Andere Informationen: Fließend in Englisch und Französisch ist ein Muss.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten im Finanzsektor und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Recht oder Wirtschaft und 5-7 Jahre Erfahrung.

Swissquote Bank SA sucht einen Compliance Officer für einen 9-monatigen Vertrag in Gland, Schweiz. Die Rolle umfasst die Überprüfung von Kontoeröffnungsanfragen, die Sicherstellung der Einhaltung von AML/CTF-Vorschriften und die Ablage der Dokumentation der Kunden.

Kandidaten sollten über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Recht oder Wirtschaft verfügen, sowie 5-7 Jahre Erfahrung im Finanzsektor haben. Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind unerlässlich, und die Position bietet die Möglichkeit, in einem multikulturellen und dynamischen Umfeld zu gedeihen.

Onboarding Compliance Lead (9-Month Contract) Arbeitgeber: Swissquote Bank SA

Swissquote Bank SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Compliance und einer klaren Karriereentwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vorteile, die die Work-Life-Balance unterstützen. Die Lage in Gland, Schweiz, ermöglicht zudem einen inspirierenden Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen des Landes.
Swissquote Bank SA

Kontaktperson:

Swissquote Bank SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Onboarding Compliance Lead (9-Month Contract)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Swissquote und zeig dein Interesse an der Compliance-Rolle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Compliance und zu AML/CTF-Vorschriften durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Sprachkenntnisse! Da Englisch und Französisch wichtig sind, könntest du im Gespräch ein paar Sätze in beiden Sprachen einstreuen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und dich gut vorbereitest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Und vergiss nicht, uns zu folgen, um über neue Stellenangebote informiert zu bleiben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onboarding Compliance Lead (9-Month Contract)

Compliance Management
AML/CTF Vorschriften
Dokumentenprüfung
Rechtskenntnisse
Wirtschaftswissenschaften
Erfahrung im Finanzsektor
Fließend in Englisch
Fließend in Französisch
Multikulturelle Kommunikation
Detailorientierung
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Swissquote an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Finanzsektor, besonders in Bezug auf Compliance und AML/CTF. Zeig uns, was du in den letzten 5-7 Jahren gelernt hast!

Sprich die Sprachen: Da die Stelle fließendes Englisch und Französisch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung deutlich machen. Wenn du mehrsprachig bist, ist das ein großer Pluspunkt für uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote Bank SA vorbereitest

Verstehe die Compliance-Vorgaben

Mach dich mit den spezifischen AML/CTF-Vorgaben vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Sprich die Sprachen

Da fließende Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Compliance-Branche häufig verwendet werden, um sicherer aufzutreten.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

In einem multikulturellen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in diversen Teams gearbeitet hast.

Onboarding Compliance Lead (9-Month Contract)
Swissquote Bank SA
Standort: Gland
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>