Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe KYC und Due Diligence für private Kundenanfragen und unterstütze regulatorische Projekte.
- Arbeitgeber: Swissquote, führend im Online-Banking mit einem flexiblen, multikulturellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsweise, keine Kleiderordnung und Karrierewachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Finanzen, Wirtschaft oder Recht; 4 Jahre Compliance-Erfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und gemeinsam Erfolge feiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Deputy Compliance Officer sind Sie Teil des Compliance-Teams für die Onboarding-Abteilung. Sie sind verantwortlich für mehrere Aufgaben, die Folgendes umfassen:
- KYC- und Due-Diligence-Prüfung von Kontoeröffnungsanfragen privater Kunden unter Anwendung der Vorschriften zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung (AMLA, AMLO-FINMA, CDB).
- Überprüfung der steuerlichen Compliance-Aspekte, wie FATCA und CRS (automatischer Informationsaustausch).
- Beitrag zur Erstellung von Dokumenten und Verfahren zur Kundenbewertung.
- Teilnahme an Überprüfungen von Schlüsselkunden und Hochrisikokunden.
- Mitwirkung an wichtigen regulatorischen Projekten.
- Optimierung interner Prozesse und Richtlinien.
- Unterstützung und Beratung der First Line of Defense und des Managements.
Erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor- oder Masterabschluss, vorzugsweise in Finanzen, Wirtschaft, Recht oder Volkswirtschaftslehre.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich in der Schweiz.
- Exzellente Englisch- und Französischkenntnisse (Deutsch ist ein großer Vorteil).
- CAS in Compliance im Finanzdienstleistungsbereich oder eine ähnliche berufliche Qualifikation wird als Plus angesehen.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten kombiniert mit einem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytische und methodische Herangehensweise.
- Starker Teamplayer, der gerne in einem multikulturellen, dynamischen, technologischen und internationalen Umfeld arbeitet.
Private Banking Compliance Deputy – Onboarding (5 Months) Arbeitgeber: Swissquote Bank SA
Kontaktperson:
Swissquote Bank SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Private Banking Compliance Deputy – Onboarding (5 Months)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Swissquote zu vernetzen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Compliance-Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Compliance recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Optimierung interner Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! In einem multikulturellen Team ist Authentizität wichtig. Teile deine Erfahrungen und Perspektiven, um zu zeigen, wie du zur Vielfalt und zum Erfolg von Swissquote beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Private Banking Compliance Deputy – Onboarding (5 Months)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle als Deputy Compliance Officer qualifizieren.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Zeig uns, dass du die Werte von Swissquote teilst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote Bank SA vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten Vorschriften wie AMLA, AMLO-FINMA und FATCA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Regelungen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du KYC- oder Due-Diligence-Prozesse erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle in einem multikulturellen Team spielt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen und Hintergründen betreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu bewältigen.