Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Funds Desk Trading-Team und überwache die Ausführung von Kundenaufträgen.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen im Online-Banking mit flexibler, multikultureller Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fonds-Trading und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Building the bank of tomorrow takes more than skills. It means combining our differences to imagine, discuss, code, develop, test, learn… and celebrate every step together. Share our vibes? Join Swissquote to unleash your potential. We are the Swiss Leader in Online Banking and we provide trading, investing and banking services to über 800’000 Kunden, durch unsere leistungsfähigen und sicheren digitalen Plattformen. Unsere über 1400 Mitarbeiter arbeiten flexibel, ohne Dresscode und in multikulturellen Teams. Durch den großen Einfluss auf die Branche erweitern sie ihr Fähigkeitenportfolio und fördern ihre Karriere in einem schnelllebigen Umfeld. Wir sind alle bei Swissquote dabei. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven willkommen, um unserem Team beizutreten und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Sind Sie bereit? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!
Als Associate-Director im Trading-Bereich leiten Sie das Funds Desk Trading-Team. Sie berichten direkt an den Vice-Director und sind verantwortlich für die Überwachung der operativen Aktivitäten und das Management der Mitarbeiter in Übereinstimmung mit dem Senior Management. Sie sind verantwortlich für die globale Ausführung der Kundenaufträge für online und nicht-online handelbare Produkte, das Management von Aufträgen für vermögende Privatkunden (HNWI) und die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Handelsabläufe. Diese Rolle umfasst tägliche Interaktionen mit Brokern, Gegenparteien und die Pflege von Kundenbeziehungen. Sie werden aktiv an Projekten teilnehmen, die darauf abzielen, die Umgebung der Händler zu verbessern, und zur Erfüllung und Aktualisierung interner und externer Prozesse beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten- Ausführung von Kundenaufträgen: Überwachung der zeitgerechten und genauen Ausführung von Kundenaufträgen für sowohl online als auch nicht-online handelbare Produkte. Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und internen Handelsrichtlinien.
- Management von HNWI-Kunden: Bearbeitung von Arbeitsaufträgen für institutionelle und vermögende Privatkunden (HNWI), um deren einzigartige Bedürfnisse und Vorlieben zu erfüllen. Bereitstellung personalisierter Unterstützung zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und -loyalität.
- Unterstützung und Beziehungsmanagement: Unterstützung von Brokern, Gegenparteien und Pflege positiver Kundenbeziehungen. Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Beantwortung von Anfragen und zur schnellen Lösung von Problemen.
- Projektteilnahme: Aktive Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Umgebung der Händler, Implementierung neuer Technologien und Verbesserung der Gesamteffizienz. Leitung der Umsetzung der strategischen Projekte, die vom Management festgelegt wurden.
- Prozessverwirklichung und -aktualisierungen: Sicherstellung der Verwirklichung und regelmäßigen Aktualisierung interner und externer Prozesse im Zusammenhang mit Aktien- und Derivatehandel.
- Lombard-Darlehenssätze: Verwaltung der Festlegung von Lombard-Darlehenssätzen im Fondsuniversum. Überwachung von Markttrends und Zusammenarbeit mit dem Team zur Anpassung der Pfandwerte entsprechend.
- Teammanagement: Leitung und Unterstützung eines Teams von 3 Personen: Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeiter motiviert, geschätzt und mit dem Team und der Organisation verbunden fühlen. Förderung von Zusammenarbeit, Vertrauen und Zusammenhalt unter den Teammitgliedern. Ansprache potenzieller Konflikte unter Teammitgliedern an das Senior Management und/oder HR-Partner. Unterstützung des Mitarbeiterwachstums durch Schulungen, Mentoring, Coaching und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Einstellung: Leitung des Rekrutierungsprozesses mit Ihrem Talent Acquisition Partner. Sicherstellung, dass neue Mitarbeiter ordnungsgemäß in das Team, die Organisation, ihre Kultur, Richtlinien und spezifischen Rollen eingeführt werden.
- Leistungsmanagement: Festlegung von Leistungserwartungen, Bereitstellung von Feedback, Durchführung von Leistungsbewertungen und Ansprache von Leistungsproblemen. Durchführung des Prozesses bei unzureichender Leistung mit Hilfe des Senior Managements und HR-Partners.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fonds-Handel
- Frühere Erfahrung in einer Führungsrolle ist ein großer Vorteil
- Sehr gutes Verständnis des Trailergebühren-Geschäfts
- Fließend in Englisch und Französisch, Deutsch wäre von Vorteil
- Fähigkeit, unter stressigen Situationen zu arbeiten
- Starke Projektmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einer fristgerechten Umgebung zu priorisieren und zu erledigen
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, ergebnisorientiert, Teamplayer
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Responsible Funds Desk– Associate-Director Arbeitgeber: Swissquote Bank SA
Swissquote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem offenen Dresscode und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, aktiv an Projekten teilzunehmen, die die Handelsumgebung verbessern, und tragen so zur Gestaltung der Zukunft des Online-Bankings bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsible Funds Desk– Associate-Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur von Swissquote studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. In einem Team wie bei Swissquote sind Kommunikation und Zusammenarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsible Funds Desk– Associate-Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle qualifizieren. Wir schätzen Authentizität!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle des Associate-Directors im Trading passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote Bank SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Online-Banking und der Fondsverwaltung vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fonds-Trading und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Swissquote zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement für die Werte des Unternehmens.
