Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Kundenanfragen und unterstütze bei regulatorischen Projekten.
- Arbeitgeber: Swissquote, führende Online-Bank in der Schweiz mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, multikulturelles Team und Karrierewachstum.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams ohne Dresscode und mit internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Wirtschaft und 5-7 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Building the bank of tomorrow takes more than skills. It means combining our differences zu imagine, discuss, code, develop, test, learn…and celebrate every step together. Join Swissquote to unleash your potential.
Swissquote ist die führende Online-Bankengruppe der Schweiz, die an der SIX Swiss Exchange notiert ist und private sowie institutionelle Kunden weltweit bedient. Unsere über 1200 Mitarbeiter arbeiten flexibel, ohne Dresscode und in multikulturellen Teams. Durch unseren großen Einfluss auf die Branche erweitern wir unser Kompetenzportfolio und fördern Karrieren in einem schnelllebigen Umfeld. Wir sind alle bei Swissquote engagiert. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven willkommen, um unserem Team beizutreten und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Verantwortlichkeiten
- Überprüfung von Anfragen zur Eröffnung von Kundenkonten für Unternehmensstrukturen wie aktive und passive Einheiten, Trusts, kollektive Anlageformen, Finanzinstitute, externe Vermögensverwalter usw. aus der Perspektive von AML/CTF, Sanktionen und CDB sowie steuerlichen Compliance-Aspekten wie FATCA und CRS.
- Vorbereitung und Ablage von Kundenakten, einschließlich hochriskanter und komplexer Fälle.
- Erstellung spezifischer Memos und Compliance-Notizen.
- Teilnahme an wichtigen regulatorischen Projekten.
- Unterstützung und Beratung der Frontlinie und des Managements.
Qualifikationen
- Gute Kenntnisse der Bankdokumentation.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 5–7 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche (Big Four oder Bankumfeld).
- Bereitschaft zu lernen und neue Herausforderungen anzunehmen.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und unter Druck zu arbeiten.
- Analytische und methodische Herangehensweise.
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
- Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse.
- Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, in einem multikulturellen, dynamischen, technologischen und internationalen Umfeld zu gedeihen.
Compliance Officer - Onboarding Corporate (9 months contract) Arbeitgeber: Swissquote Bank
Kontaktperson:
Swissquote Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer - Onboarding Corporate (9 months contract)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Swissquote zu vernetzen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Compliance-Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Compliance und Regulierung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Initiativen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren! In einem multikulturellen Team ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer - Onboarding Corporate (9 months contract)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanzsektor und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote Bank vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut. Informiere dich über AML/CTF, FATCA und CRS, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Materie beherrschst und bereit bist, dich in komplexe Themen einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Compliance Officer zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Swissquote großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten hervorheben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Compliance-Bereichs bei Swissquote.