Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um den LATAM-Markt zu erobern und Umsatzwachstum zu fördern.
- Unternehmen: Swissquote, ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des LATAM-Marktes und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen unseren zukünftigen LATAM Desk Manager, der ein Schlüsselmitglied des Vertriebsteams bei Swissquote Schweiz sein wird. Sie berichten direkt an den Leiter des Retail-Vertriebs und leiten und entwickeln ein Team von Vertriebsprofis, die sich dem lateinamerikanischen Markt widmen, mit dem Ziel, das Umsatzwachstum voranzutreiben und langfristige Beziehungen zu Einzelhandelskunden aufzubauen.
Operations Management
- Definition und Umsetzung der kommerziellen Strategie für das LATAM-Retail-Segment in Übereinstimmung mit den Gesamtzielen der Bank.
- Überwachung und Analyse der Verkaufsleistung (KPIs, Konversionsraten, Kundenaktivität), um Wachstumschancen und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
- Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt-, Handels- und Kundenserviceteams, um eine nahtlose Kundenreise und die Ausrichtung kommerzieller Initiativen sicherzustellen.
- Entwicklung starker Beziehungen zu wertvollen Einzelhandelskunden und wichtigen Partnern in LATAM, um deren Bedürfnisse besser zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung der Kundenakquisepipeline in der Region.
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und geltender Vorschriften für die Zielmärkte.
Team Management
- Führung und Unterstützung Ihres Teams:
- Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeiter motiviert, geschätzt und mit dem Team und der Organisation verbunden fühlen.
- Förderung von Zusammenarbeit, Vertrauen und Zusammenhalt unter den Teammitgliedern.
- Ansprache potenzieller Konflikte unter den Teammitgliedern an Ihr Senior Management und HR-Partner.
- Unterstützung des Mitarbeiterwachstums durch Schulungen, Mentoring, Coaching und Aufstiegsmöglichkeiten.
Einstellung:
- Leitung des Rekrutierungsprozesses mit Ihrem Talent Acquisition Partner.
- Sicherstellung, dass neue Mitarbeiter ordnungsgemäß in das Team, die Organisation, ihre Kultur, Richtlinien und spezifischen Rollen eingeführt werden.
Leistungsmanagement:
- Festlegung von Leistungserwartungen, Bereitstellung von Feedback, Durchführung von Leistungsbewertungen und Ansprache von Leistungsproblemen.
- Durchführung des Prozesses bei Unterperformance mit Hilfe Ihres Senior Managements und HR-Partners.
Qualifikationen
- Über 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb im Finanzdienstleistungssektor, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Einzelhandelskunden und LATAM-Märkten.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Vertriebsteams.
- Starkes Verständnis von Handelsprodukten (FX, CFDs, Aktien, Krypto) und Dynamik der Einzelhandelskunden.
- Gute Kenntnisse der spezifischen LATAM-Märkte (Kundenverhalten, Kultur, regulatorisches Bewusstsein).
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten.
- Sprachen: Spanisch und Englisch (fließend erforderlich); Portugiesisch ist ein großer Vorteil.
LATAM Desk Manager Arbeitgeber: Swissquote Bank
Swissquote Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als LATAM Desk Manager haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu leiten und Ihre Fähigkeiten im internationalen Finanzdienstleistungssektor weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von einem attraktiven Vergütungspaket und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, was es Ihnen ermöglicht, bedeutende Beziehungen zu Kunden in Lateinamerika aufzubauen und das Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LATAM Desk Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LATAM Desk Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Swissquote an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und zu unserem Team passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast, besonders im Bereich LATAM oder im Finanzsektor. Das macht deine Bewerbung lebendiger.
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für die LATAM-Märkte interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote Bank vorbereitet
✨Verstehe den LATAM-Markt
Mach dich mit den Besonderheiten des LATAM-Marktes vertraut. Informiere dich über kulturelle Unterschiede, Kundenverhalten und regulatorische Aspekte. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden in dieser Region verstehst und wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Führungsstärke.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle stark auf Teammanagement fokussiert ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung hervorheben. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein guter Verkäufer, sondern auch ein effektiver Teamleiter bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im LATAM-Markt oder wie das Unternehmen seine Vertriebsstrategie anpasst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
