Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kontoeröffnungsanfragen und optimiere interne Prozesse im Compliance-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem starken Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite an spannenden regulatorischen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Rechtswissenschaften/Wirtschaft und 3-5 Jahre Erfahrung im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Are you eager to take up a new challenge? Join the Compliance Department as a Compliance Officer in the Onboarding Corporate Team. You will have multiple tasks which include:
- Analyse von Kontoeröffnungsanfragen von Unternehmenskunden (wie aktive/passive Unternehmen, Trusts, kollektive Anlageformen, Finanzinstitute, externe Vermögensverwalter usw.) aus der Perspektive von AML/CTF (AMLA, AMLO-FINMA, CDB 20) und Sanktionen. Dies umfasst die Überprüfung der steuerlichen Compliance-Aspekte, wie FATCA, QI und CRS.
- Erstellung interner Memoranden, insbesondere zu Hochrisikokunden.
- Optimierung interner Prozesse und Richtlinien, Beitrag zur Erstellung von Verfahren.
- Teilnahme an wichtigen regulatorischen Projekten.
- Unterstützung und Beratung der Frontlinie, ausländischer Einheiten der Swissquote Group und des Managements.
Qualifikationen:
- Bachelor- oder Masterabschluss, vorzugsweise in Rechtswissenschaften/Wirtschaft oder nachgewiesene relevante Erfahrung im Bankensektor.
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb eines Finanzinstituts, in einer AML/CTF-Compliance-Position in Bezug auf komplexe Unternehmensstrukturen.
- Erfahrung in der regulatorischen Prüfung in der Schweiz (regulatorische und/oder AML/CTF-Compliance-Prüfung für Finanzinstitute, Big 4) ist von Vorteil.
- Starkes Verständnis komplexer Unternehmensstrukturen, insbesondere Trusts und kollektive Anlageformen.
- Solides Wissen über AMLA, AMLO-FINMA, CDB 20; Vertrautheit mit anderen relevanten Vorschriften (FinSA, FinIA, CISA) ist ein Plus.
- Hochentwickelte analytische und organisatorische Fähigkeiten.
- Sehr gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).
- Kollaborativer Teamplayer, der sich in multikulturellen, dynamischen, technologischen und internationalen Umgebungen wohlfühlt.
Bitte beachten Sie, dass Swissquote niemals sensible persönliche Informationen oder Zahlungen während des Rekrutierungsprozesses anfordert. Jede solche Anfrage ist betrügerisch.
Compliance Officer - Onboarding Corporate Arbeitgeber: Swissquote
Swissquote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Gland, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit schätzt das Unternehmen Vielfalt und fördert innovative Ansätze im Bankwesen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen zu arbeiten und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer - Onboarding Corporate erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Swissquote treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Swissquote verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Swissquote bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Swissquote zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Swissquote den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer - Onboarding Corporate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Swissquote wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Swissquote interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Swissquote oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
