Compliance Officer - Onboarding Corporate (9 months contract)
Compliance Officer - Onboarding Corporate (9 months contract)

Compliance Officer - Onboarding Corporate (9 months contract)

Gland Befristet 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe Kundenanfragen und unterstütze bei regulatorischen Projekten.
  • Arbeitgeber: Führende Online-Bank in der Schweiz mit flexibler, multikultureller Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Kleiderordnung und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und gemeinsam Erfolge feiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und entwickle deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Wirtschaft und Erfahrung in der Finanzbranche erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Building the bank of tomorrow takes more than skills. It means combining our differences to imagine, discuss, code, develop, test, learn… und jeden Schritt gemeinsam zu feiern. Swissquote ist die führende Online-Bankengruppe der Schweiz, die an der SIX Swiss Exchange notiert ist und private sowie institutionelle Kunden weltweit bedient. Unsere über 1200 Mitarbeiter arbeiten flexibel, ohne Dresscode und in multikulturellen Teams. Durch unseren großen Einfluss auf die Branche erweitern wir unser Kompetenzportfolio und fördern unsere Karrieren in einem schnelllebigen Umfeld. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven willkommen, um unserem Team beizutreten und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Überblick über die Aufgaben:

  • Überprüfung von Anfragen zur Eröffnung von Kundenkonten (z.B. Unternehmensstrukturen wie aktive, passive Einheiten, Trusts, kollektive Anlageformen, Finanzinstitute, externe Vermögensverwalter usw.) aus der Perspektive von AML/CTF, Sanktionen und CDB sowie steuerlichen Compliance-Aspekten wie FATCA und CRS.
  • Vorbereitung und Einreichung von Kundenakten, einschließlich hochriskanter und komplexer Fälle.
  • Starke Schreibfähigkeiten erforderlich, um spezifische Memos und Compliance-Notizen zu entwerfen.
  • Teilnahme an wichtigen regulatorischen Projekten.
  • Unterstützung und Beratung der Frontlinie und des Managements.

Qualifikationen:

  • Gute Kenntnisse der Bankdokumentation.
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • 5–7 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche (Big Four oder Bankumfeld).
  • Bereitschaft zu lernen und neue Herausforderungen anzunehmen.
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und unter Druck zu arbeiten.
  • Analytische und methodische Herangehensweise.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse.
  • Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, in einem multikulturellen, dynamischen, technologischen und internationalen Umfeld zu gedeihen.

Compliance Officer - Onboarding Corporate (9 months contract) Arbeitgeber: Swissquote

Swissquote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem offenen Dresscode und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Mitarbeitenden haben die Chance, an bedeutenden regulatorischen Projekten teilzunehmen und ihre Fähigkeiten in der Finanzbranche auszubauen.
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Kontaktperson:

Swissquote HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Officer - Onboarding Corporate (9 months contract)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Swissquote sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Swissquote verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass andere es tun – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle starke Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du sicherstellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer - Onboarding Corporate (9 months contract)

AML/CTF Kenntnisse
Kenntnisse in Sanktionen und CDB
FATCA und CRS Compliance
Starke Schreibfähigkeiten
Regulatorische Projektteilnahme
Beratungskompetenz
Kenntnis von Bankdokumentation
Analytische Fähigkeiten
Methodischer Ansatz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Multitasking-Fähigkeit
Druckresistenz
Englisch- und Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Einzigartigkeit einbringen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Finanzsektor und deine Kenntnisse in Bezug auf Compliance und Regulierung hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Swissquote. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu AML/CTF, FATCA und CRS, da dies zentrale Themen für die Position sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da starke Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Du könntest beispielsweise einen kurzen Compliance-Memo vorbereiten, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, relevante Informationen effektiv zu kommunizieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Swissquote legt Wert auf Zusammenarbeit in multikulturellen Teams. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Umsetzung von regulatorischen Projekten.

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Swissquote
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