Junior Business Risk Officer (4 months - temporary contract)

Building the bank of tomorrow takes more than skills. Es bedeutet, unsere Unterschiede zu kombinieren, um zu imaginieren, zu diskutieren, zu codieren, zu entwickeln, zu testen, zu lernen und jeden Schritt gemeinsam zu feiern. Teilen Sie unsere Vibes? Schließen Sie sich Swissquote an, um Ihr Potenzial freizusetzen.

Wir sind der Schweizer Marktführer im Online-Banking und bieten Handels-, Investitions- und Bankdienstleistungen für über 500.000 Kunden über unsere leistungsstarken und sicheren digitalen Plattformen an.

Unsere über 1000 Mitarbeiter arbeiten flexibel, ohne Dresscode und in multikulturellen Teams. Durch den großen Einfluss auf die Branche erweitern sie ihr Fähigkeitenportfolio und fördern ihre Karriere in einem schnelllebigen Umfeld.

Wir setzen alles auf Swissquote. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven willkommen, um unserem Team beizutreten und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Als Junior Business Risk Officer werden Sie der Abteilung Business Risk Management (BRM) beitreten, einer wichtigen ersten Verteidigungslinie, die an der Schnittstelle zwischen dem Geschäft und den Kontrollfunktionen arbeitet. In enger Zusammenarbeit mit den Institutionellen Verkaufs- und Compliance-Teams helfen Sie, nachhaltiges Geschäftswachstum zu fördern, indem Sie sicherstellen, dass Kundenbeziehungen durch eine pragmatische, risikobasierte Linse bewertet werden, während die regulatorischen Verpflichtungen der Bank erfüllt werden.

Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Geschäft und Risiko. Sie arbeiten direkt mit Front-Office-Teams zusammen und bieten praktische Anleitung während des Kunden-Onboardings und des Lebenszyklus, wobei kommerzielle Ziele mit einem soliden Risikomanagement in Einklang gebracht werden.

• Überprüfung und Bewertung von Anfragen zur Kontoeröffnung für institutionelle Kunden, hauptsächlich für Betriebsgesellschaften, Finanzinstitute und andere externe Partner, mit Fokus auf AML/CTF, Sanktionen, Reputations-, Steuer-Compliance und grenzüberschreitende Risiken.
• Als vertrauenswürdiger Risikopartner der Verkaufsabteilung fungieren, indem zeitnahe, pragmatische und risikobasierte Ratschläge zu potenziellen und bestehenden Kundenbeziehungen gegeben werden.
• Durchführung von Steuer-Compliance-Bewertungen, einschließlich FATCA, CRS und Qualified Intermediary (QI) Anforderungen.
• Durchführung regelmäßiger Überprüfungen bestehender Kundenbeziehungen, insbesondere bei Finanzinstituten und externen Partnern.
• Durchführung von Transaktionsüberwachungsaktivitäten für ein bestimmtes Portfolio von Finanzinstituten.
• Teilnahme an Meetings mit potenziellen und bestehenden Kunden, bei denen Input des Business Risk Management erforderlich ist.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Compliance und anderen internen Stakeholdern, um ein effizientes Onboarding zu ermöglichen und gleichzeitig angemessene Risikostandards aufrechtzuerhalten.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Onboarding-Prozesse, Risikokontrollen und internen Verfahren.

• Gute Kenntnisse oder starkes Interesse am Schweizer Regulierungsrahmen, der für Finanzinstitute gilt, einschließlich des Geldwäschegesetzes (AMLA), AMLO-FINMA, dem Verhaltenskodex der Schweizer Banken (CDB 20), Sanktionen und relevanten FINMA-Richtlinien.
• Erfahrung im Bereich Business Risk Management, Compliance, AML/KYC oder einer anderen Kontrollfunktion innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche ist von Vorteil.
• Starkes Interesse an der engen Zusammenarbeit mit Front-Office-Teams in einem dynamischen, geschäftsorientierten Umfeld.
• Verständnis von Steuer-Compliance-Rahmen wie FATCA, CRS und QI ist von Vorteil.
• Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
• Fähigkeit, ausgewogene, risikobasierte Entscheidungen unter Berücksichtigung kommerzieller Ziele zu treffen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten, mit dem Vertrauen, konstruktiv mit sowohl Geschäfts- als auch Kontrollfunktionen zu interagieren.
• Hoher Grad an Integrität, professionellem Urteilsvermögen und Diskretion.
• Fließend in Englisch und Französisch ist erforderlich. Deutsch oder eine andere Sprache wird als Vorteil angesehen.