Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für bestehende Kunden und sorge für operative Exzellenz.
- Unternehmen: Schweizer Marktführer im digitalen Banking mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Kleiderordnung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzsektor und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Bei Swissquote sind wir alle dabei. Wir sind die führende digitale Bank der Schweiz mit über 1.500 Mitarbeitern in Europa, dem Nahen Osten, Asien und Südafrika, die echte Finanzlösungen für über eine Million Kunden weltweit entwickeln. Von Handel und Investitionen bis hin zu alltäglichem Banking decken wir das gesamte Spektrum ab. Wir arbeiten schnell, aber wir bauen Dinge, auf die wir wirklich stolz sind.
Das Business Risk Management (BRM) ist die erste Kontrollfunktion von Swissquote, die das Onboarding von Kunden, regelmäßige Überprüfungen und laufende Lebenszyklus-Kontrollen überwacht. BRM arbeitet eng mit Front-Office-Teams, Compliance und Recht zusammen, um die Einhaltung von Vorschriften, operative Effizienz und einen pragmatischen, risikobasierten Ansatz sicherzustellen, der kommerzielle Ziele mit einem soliden Risikomanagement in Einklang bringt.
Als Associate Director für bestehende Kunden leiten Sie die laufende Aufsicht und Kontrolle von BRM für Unternehmens- und institutionelle Kunden in Gland und Zürich und stellen operative Exzellenz sowie die Übereinstimmung mit den BRM-Standards und strategischen Prioritäten sicher.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der operativen und personellen Aspekte des Teams für bestehende Kunden und Förderung einer Hochleistungskultur, die mit den strategischen Zielen übereinstimmt.
- Überwachung der Implementierung und Durchführung des Prozesses zur regelmäßigen Überprüfung der institutionellen Kundenbasis.
- Nachverfolgung mit Vertriebsteams, um sicherzustellen, dass Überprüfungen planmäßig gestartet werden und dass angemessene Dokumentation und Informationen von den Kunden innerhalb festgelegter Fristen eingehen.
- Vorbereitung eskalierter Fälle zur Präsentation vor den Ausschüssen des oberen Managements, wobei sichergestellt wird, dass die Materialien genau, vollständig und bereit zur Überprüfung und Genehmigung sind.
- Identifizierung von Risiken und Implementierung geeigneter Kontrollen für bestehende Kunden über den Lebenszyklus der Beziehung hinaus.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team für Qualitätskontrolle und Remediationen sowie mit Compliance bei Fällen, die ad-hoc Überprüfungen auslösen könnten.
- Eigenverantwortliche Berichterstattung über regelmäßige Überprüfungen und laufende Kontrollmetriken, um dem oberen Management klare, genaue und zeitnahe Transparenz über den Status, Engpässe und ausstehende Fälle zu bieten.
- Hauptansprechpartner für Audits und laufende Überwachungsmaßnahmen, die von Funktionen der zweiten Verteidigungslinie durchgeführt werden, Koordination der Antworten und Sicherstellung einer zeitnahen Nachverfolgung der Ergebnisse.
- Management von Eskalationen in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam, um sicherzustellen, dass überfällige oder gefährdete regelmäßige Überprüfungskäufe rechtzeitig angesprochen und behandelt werden.
- Unabhängige Beurteilung komplexer oder neuartiger Fälle und Entscheidung, wann eine angemessene Erweiterung erforderlich ist, während gut begründete, zeitgerechte Entscheidungen innerhalb der festgelegten Richtlinien getroffen werden.
- Aktive Leitung von Prozessverbesserungsinitiativen zur Vereinfachung, Effizienzsteigerung und stärkeren termingerechten Abschlussquoten.
- Vertrauenswürdiger Partner für institutionelle Verkäufe, Compliance und Recht, um nachhaltiges Geschäftswachstum zu gewährleisten und gleichzeitig die Risikomanagement- und regulatorischen Standards der Bank einzuhalten.
- Teilnahme an Kundengesprächen zur Diskussion komplexer Fälle, wenn dies erforderlich ist.
- Aktive Mitwirkung am Rekrutierungsprozess und an der Leistungsbewertung, um ein motiviertes, leistungsstarkes und verantwortungsbewusstes Team sicherzustellen.
- Coaching und Mentoring von Teammitgliedern zur Unterstützung ihrer Fähigkeiten und Karriereentwicklung.
Qualifikationen:
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in der Durchführung von regelmäßigen Kundenüberprüfungen, laufender Überwachung oder Compliance-Operationen im Finanzdienstleistungssektor.
- Frühere Erfahrung in einer Führungs- oder Teamleitungsrolle ist von großem Vorteil.
- Starkes Wissen über die schweizerischen regulatorischen Anforderungen (FINMA, AMLA, CDB) und Standards für regelmäßige Überprüfungen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Nachverfolgen von Prozessen bis zum Abschluss sowie die Fähigkeit, Stakeholder für Fristen verantwortlich zu machen.
- Erfahrung in der Vorbereitung von Fallmaterialien für die Überprüfung durch das obere Komitee mit starkem Augenmerk auf Details und klarer schriftlicher Kommunikation.
- Solides RisikUrteil, einschließlich Erfahrung in der Identifizierung von Risiken und der Gestaltung oder Implementierung von Kontrollen sowie der angemessenen Eskalation zwischen den ersten und zweiten Verteidigungslinien.
- Erfahrung in der Koordination mit Funktionen der zweiten Verteidigungslinie bei Audits oder Überwachungsmaßnahmen ist von großem Vorteil.
- Fähigkeit, operationale Prioritäten und Einschränkungen an technische Teams zu kommunizieren, die für die Entwicklung von Werkzeugen und Systemen verantwortlich sind.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem fristgerechten, hochvolumigen Umfeld zu priorisieren und zu erledigen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, ergebnisorientierter Teamplayer.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Französisch, Deutsch von Vorteil.
Bitte beachten Sie, dass Swissquote niemals sensible persönliche Informationen oder Zahlungen während des Rekrutierungsprozesses anfordert. Jede solche Anfrage ist betrügerisch.
Existing Clients Manager in Lichtenfels Arbeitgeber: Swissquote
Swissquote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist es der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Fähigkeiten im Bereich Cloud Operations und Site Reliability Engineering weiterentwickeln möchten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Erfolge, egal ob groß oder klein, feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Existing Clients Manager in Lichtenfels erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Existing Clients Manager in Lichtenfels mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Swissquote arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Existing Clients Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissquote vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Swissquote zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Swissquote leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.