Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gehaltsabrechnung und entwickle ein starkes Vergütungsmodell.
- Unternehmen: Swissquote, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz der Gehaltsabrechnung und trage zur Vergütungsstrategie bei.
- Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse der Schweizer Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Swissquote in Gland sucht einen Senior Payroll & Compensation Specialist, um die Gehaltsabrechnungsoperationen zu verwalten und eine robuste Vergütungsstruktur zu entwickeln. Sie werden die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze sicherstellen und Möglichkeiten zur Prozessverbesserung identifizieren. Der ideale Kandidat hat über 5 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, ein starkes Verständnis der Schweizer Vorschriften und die Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten. Diese Position bietet die Möglichkeit, erheblich zur Effizienz der Gehaltsabrechnung und zu Vergütungsstrategien beizutragen.
Senior Payroll & Compensation Lead — Automate & Optimize Arbeitgeber: Swissquote
Swissquote in Gland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert Swissquote die persönliche Entfaltung und bietet attraktive Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Optimierung von Gehaltsstrukturen und Prozessen mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
