Architekt Projektleitung

Die Mission von Swissroc ist klar: die Stadt und das Leben ihrer Bewohner neu zu erfinden, konkrete Antworten auf aktuelle Herausforderungen zu geben, um die Stadt von morgen zu bauen. Mit mehr als 220 Mitarbeitenden an 3 Standorten ist Swissroc in allen Gliedern der Immobilienwertschöpfungskette tätig: Investition, Asset Management, Entwicklung, Architektur, Bau, BIM, Planung, Energie und Bauleitung.

Ein Gebäude aus dem Boden wachsen zu lassen, robust, schön, effizient: mehr als ein Beruf, es ist eine großartige Herausforderung, die uns täglich begeistert. Ein solides, funktionales und ästhetisches Gebäude zu errichten, ist eine Swissroc-Herausforderung. Wir suchen Fachleute, die sich für Bau und Immobilien engagieren, mit dem Willen zur Innovation.

Wir suchen eine Projektleitung Architektur MPQ mit Sitz in Genf oder Bussigny, je nach Präferenz. Diese Stelle richtet sich an eine erfahrene Fachkraft in der Leitung von Architekturprojekten und der Führung von Teams, die qualitativ hochwertige Ergebnisse und eine effiziente Zusammenarbeit garantiert.

Einige von unseren Architekturteams realisierte Projekte:

• V77
• Voxel
• Les Terrasses du Lac
• Und vieles mehr!

Mit wem? Ein Team von etwa dreißig Personen, verteilt auf 2 Standorte in der Schweiz und in Polen.

Welche Werkzeuge? ArchiCAD, Procore, Monday, BIM. Wir sind sehr engagiert bei der Anwendung des BIM-Modells (Building Information Modeling). Diese Arbeitsmethode ermöglicht es uns, Ihr Projekt effizient zu verwalten, dank eines digitalen 3D-Modells, das mit einer integrierten und ständig aktualisierten Datenbank aller Daten verknüpft ist.

Was uns auszeichnet:

• Teilnahme an prestigeträchtigen Schweizer Projekten.
• Ein Team in einem Umfeld, das Wohlbefinden und Entwicklung fördert.
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung im Einklang mit Ihrer Erfahrung und Ihren Kompetenzen.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung in den Bereichen digitales Bauen und BIM-Methoden.

Ihre Mission:

• Steuerung von Architekturprojekten unter Gewährleistung der Designqualität, der Konformität und der Einhaltung von Fristen.
• Hauptansprechperson für die Kundschaft sein und deren Vision und Anforderungen effektiv an das Team weitergeben.
• Leitung und Koordination interdisziplinärer Teams, Delegation von Aufgaben und Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Fristen.
• Überwachung der Einhaltung von Wert, Umfang und Budget der Kundschaft.
• Überwachung der Entwicklung von BIM-Modellen und der Erstellung hochwertiger Designdokumente.
• Sicherstellung einer strengen Qualitätskontrolle, der Machbarkeit und der Einhaltung der Schweizer Normen.
• Proaktive Kommunikation über den Projektfortschritt, Risiken und Schlüsselentscheidungen gegenüber den Stakeholdern.

Profil:

• Sitz in Bussigny oder Genf, mit Reisen zwischen den Büros mindestens zweimal pro Woche je nach Bedarf der Projekte.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement (7+ Jahre bevorzugt).
• Zwingend mindestens 10 Jahre Erfahrung in der architektonischen Planung (15+ Jahre bevorzugt).
• Notwendige Erfahrung in der Leitung von großen Architekturprojekten und interdisziplinären Teams von mindestens 5 Personen.
• Exzellente Kenntnis der Schweizer Baunormen, der Vorschriften und der Genehmigungsverfahren.
• Etabliertes Netzwerk in Genf und idealerweise in der Westschweiz.
• Exzellentes Auftreten mit einer sehr ausgeprägten Kundenorientierung. Wille, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
• In der Schweiz registrierte Architektin oder Architekt (REG A oder REG B) mit der Befugnis, Baugesuche einzureichen.
• Beherrschung von Englisch (mündlich und schriftlich). Mindestniveau B2.
• In Französisch: Muttersprache oder C2.
• Grundkenntnisse in Deutsch.
• Erfahrung in den Bauphasen in direktem Kontakt mit Vertretern von Generalunternehmen.

Rekrutierungsprozess:

• Ein erstes Video-Gespräch mit dem Talent Acquisition Team, um sich kennenzulernen.
• Ein physisches oder Video-Gespräch, um Ihren Werdegang besser zu verstehen, Ihre Kompetenzen zu bewerten, sich auf die Erwartungen abzustimmen und Ihre Übereinstimmung mit unseren Werten zu prüfen.
• Ein eventuelles zweites Gespräch.
• Feedback nach unserem Austausch, wie wir hoffen.