Chargé·e de Synthèse Technique & Architecturale – Luxe BIM

Nous recherchons plusieurs Chargés de Synthèse Technique & Architecturale et un Responsable de Synthèse Technique & Architecturale.

Construire des biens d’exception : plus qu’un métier, c’est un formidable challenge qui nous passionne au quotidien.

Pour une villa ultra luxe située sur la rive gauche en campagne Genevoise, votre mission est la suivante :

• Votre mission
• Élaborer et mettre à jour les plans de synthèse 2D/ maquettes 3D.
• Préparer les clash détection et proposer des solutions correctives.
• Organiser les interfaces entre corps d’état architecturaux et techniques.
• Rédiger les comptes rendus et tableaux de suivi (écarts, versions, validations).
• Participer aux ateliers de prototypes et intégrer les retours dans la synthèse.
• Outils

Procore, Monday, BIM.

Nous sommes parmi les premiers en Suisse à employer le modèle BIM (Building Information Management).

Cette méthode de travail nous permet de gérer votre projet de manière ultra efficace, grâce à une maquette numérique 3D associée à une utilisation intégrée et sans cesse actualisée de toutes les données.

La moindre modification est facile pour tout intervenant, les données s’alignent, le modèle s’ajuste dans son intégralité sans erreur ni délai.

Nous construisons ensemble avec efficacité et vision.

• Profil recherché
• H/F, Diplômé. e d’une école d’architecture ou d’ingénieur de type EPF, HES, ESTP, Mines
• 5 ans d’expérience minimum et 10 pour une Chef de Projet
• Parfaite maîtrise de la synthèse technique et architecturale des métiers du luxe (agencement, marbre,…)
• Bonne maîtrise Revit, Navisworks, Autocad
• Connaissance des standards BIM (IFC, LOD/LOI)
• Expérience en coordination études ou synthèse TCE
• Esprit d’analyse, précision, organisation
• Réactivité et autonomie dans le traitement des incohérences
• Goût pour le travail collaboratif
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (dessinateurs, ingénieurs, architectes)
• Vous êtes à l’aise en anglais. Niveau B2 minimum. C1-C2 idéalement
• Autonome, rigoureux. se
• , organisé. e, vous êtes doté. e d’un esprit d’entrepreneur et savez gérer vos priorités
• Qualités
• êtes passionné. e par la construction et l’immobilier
• êtes doté. e du bon mix d’ambition et d’esprit d’équipe pour vous intégrer à notre team de talents
• vous voulez offrir plus qu’un simple service à nos clients, mais une vraie valeur ajoutée à leur projet
• vous voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance qui repense les codes de l’immobilier
• Ce que nous proposons
• Un salaire fixe sur 12 mois, complété d’un bonus annuel visant à valoriser l’investissement et les performances groupe et individuelles.
• Un forfait de déplacement et un forfait de communication pour couvrir les frais afférents.
• Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaire pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilité horaires.
• 5 semaines de congés annuels + les jours offerts entre Noël et Jour de l’An + les ponts de l’Ascension et du Jeûne Genevois / Fédéral offerts pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (soit entre 31 et 36 jours de congés).
• Une prise en charge à 60% de la cotisation LPP.
• Un accès à une plateforme proposant des rabais et des bons plans auprès de plus de 150 enseignes.
• Deux entretiens bi-annuels afin de suivre vos performances individuelles et d’accompagner votre évolution.
• La Swissroc Academy donnant accès à différents programmes de formation.
• Une quinzaine d’événements internes par an afin de nous réunir de manière informelle et créer du lien entre équipes.

Si vous correspondez à ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer.

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