Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Asset Management-Team bei der Organisation und Koordination von Projekten.
- Unternehmen: Swissroc Asset Management SA, ein innovatives Unternehmen im Immobiliensektor.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, dynamisches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Stadt von morgen mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als Assistenz oder in einer ähnlichen Koordinationsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Genève
- CDI
La mission de Swissroc est claire : réinventer la ville et la vie de ses habitants, donner des réponses concrètes aux enjeux climatiques actuels pour construire la ville de demain. Fort de plus de 220 collaborateurs répartis sur 3 sites, Swissroc est investi sur tous les maillons de la chaine de valeur immobilière : Investissement, Asset Management, Développement, Architecture, Construction, BIM, Aménagement, Energie et Courtage. Cette approche intégrée et interdisciplinaire a permis au Groupe de se forger l’expertise et les perspectives nécessaires pour trouver, gérer et exécuter avec succès des projets immobiliers et opportunités d’investissements d'envergure en Suisse romande. Créé en 2013, Swissroc revendique aujourd'hui plus de 250 chantiers à son actif et 40 développements à son nom, pour un chiffre d'affaires de 200 millions de francs en 2023.
Descriptif du poste
Rattaché·e directement au Directeur de l’Asset Management, vous jouez un rôle central dans l’organisation, la coordination et le bon fonctionnement quotidien de la direction et de son équipe. Véritable point d’appui du Directeur et de l’équipe Asset Management, vous assurez la fluidité des activités, le suivi des priorités et la bonne circulation de l’information entre les différentes parties prenantes internes et externes. Ce poste polyvalent combine assistanat de direction, coordination d’équipe, gestion administrative, suivi documentaire et soutien opérationnel, dans un environnement exigeant lié à l’investissement et à l’immobilier.
Vos principales responsabilités
Support au Directeur
- Gérer et optimiser l’agenda professionnel du Directeur : rendez-vous, réunions, déplacements et événements.
- Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions avec les investisseurs, partenaires et autres parties prenantes.
- Préparer, relire et mettre en forme les présentations, rapports, notes et documents.
- Assurer le suivi des priorités, échéances, décisions et actions, avec les relances nécessaires.
- Faire le lien entre le Directeur, les collaborateurs, investisseurs, partenaires et prestataires.
- Centraliser et organiser les informations nécessaires à la prise de décision.
- Organiser ponctuellement des déplacements, événements et autres missions nécessitant autonomie et discrétion.
Support à l’équipe Asset Management
- Apporter un soutien administratif et opérationnel à l’équipe.
- Coordonner les dossiers, documents, échéances et actions avec les équipes internes et partenaires externes.
- Participer au suivi des projets immobiliers, transactions et opportunités d’investissement.
- Collecter, organiser et contrôler les informations nécessaires aux différents dossiers.
- Préparer et mettre à jour les tableaux de suivi, reportings et autres outils de pilotage.
- Effectuer ponctuellement des recherches relatives au marché immobilier, aux actifs ou aux opportunités d’investissement.
- Participer à la coordination de projets et de missions transversales.
Administration et organisation
- Assurer une gestion documentaire rigoureuse : classement, archivage, suivi des versions et mise en signature.
- Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la confidentialité des documents et informations.
- Assurer le suivi administratif de certains dossiers, factures et notes de frais.
- Mettre à jour le CRM HubSpot, les bases de données et les outils de suivi.
- Participer à la préparation des rendez-vous avec les investisseurs, prospects et partenaires.
- Mettre en forme et harmoniser les présentations et supports de l’équipe.
- Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et méthodes de travail.
Votre profil
Vous êtes une personne très organisée, proactive et fiable, capable de gérer plusieurs priorités simultanément tout en conservant un excellent sens du détail.
Nous Recherchons Idéalement Une Personne Disposant
- D’une expérience en tant qu’Executive Assistant, Team Assistant, Assistant·e de Direction ou dans une fonction de coordination similaire.
- D’une expérience dans un environnement exigeant ; une expérience dans les services financiers, l’immobilier, l’investissement ou un environnement réglementé constitue un atout.
- D’une formation supérieure ou expérience équivalente ; une formation en droit ou en tant que paralégal serait un plus.
- D’une excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ; l’allemand constitue un avantage.
- D’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- D’une très bonne maîtrise de Microsoft Office, Teams, OneDrive et des outils numériques ; la connaissance d’HubSpot et des outils d’intelligence artificielle est un atout.
- D’une grande rigueur, d’un sens aigu du détail et de la confidentialité.
- D’autonomie, de flexibilité, d’esprit d’initiative et d’une bonne capacité à travailler sous pression.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Vous rejoindrez une équipe dynamique et ambitieuse, au cœur des activités d’Asset Management et de l’investissement immobilier. Cette fonction offre une exposition directe à la Direction et aux différentes dimensions de l’activité : investisseurs, transactions, actifs immobiliers, projets, partenaires externes et coordination interne. C’est une opportunité idéale pour une personne souhaitant évoluer dans une fonction à forte responsabilité, polyvalente et stratégique dans son rôle de coordination et de soutien à la décision.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Genève
Executive & Team Assistant – Asset Management [Swissroc Asset Management SA] Arbeitgeber: Swissroc Group
Swissroc Asset Management SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und ambitionierte Arbeitsumgebung in Genf bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Herausforderungen des Klimawandels und einer interdisziplinären Herangehensweise an Immobilienprojekte, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Investitionsprojekten teilzunehmen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Innovation und einem starken Engagement für nachhaltige Stadtentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive & Team Assistant – Asset Management [Swissroc Asset Management SA] erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Swissroc Group ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Swissroc Group auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Swissroc Group bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Swissroc Group nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Swissroc Group auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive & Team Assistant – Asset Management [Swissroc Asset Management SA] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Swissroc Group anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Executive & Team Assistant – Asset Management [Swissroc Asset Management SA] bei Swissroc Group zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Swissroc Group erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Swissroc Group aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissroc Group vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.