Conducteur.trice de Travaux TCE - Entreprise Générale / Construction [Swissroc Construction SA]

À propos

La mission de Swissroc est claire : réinventer la ville et la vie de ses habitants, donner des réponses concrètes aux enjeux climatiques actuels pour construire la ville de demain. Fort de plus de 220 collaborateurs répartis sur 3 sites, Swissroc est investi sur tous les maillons de la chaine de valeur immobilière : Investissement, Asset Management, Développement, Architecture, Construction, BIM, Aménagement, Energie et Courtage. Cette approche intégrée et interdisciplinaire a permis au Groupe de se forger l’expertise et les perspectives nécessaires pour trouver, gérer et exécuter avec succès des projets immobiliers et opportunités d’investissements d'envergure en Suisse romande. Créé en 2013, Swissroc revendique aujourd'hui plus de 250 chantiers à son actif et 40 développements à son nom, pour un chiffre d'affaires de 200 millions de francs en 2023.

Descriptif du poste

Faire sortir un bâtiment du sol, robuste, beau, efficace : plus qu’un métier, c’est un formidable challenge qui nous passionne au quotidien. Chez Swissroc nous recherchons des profils passionnés par la construction, l’immobilier, mais surtout par l’envie d’innover et de dépasser les statu quo. Vous êtes en recherche active ou en veille pour ce type de poste ? Transmettez nous votre dossier de candidature via cette annonce et intégrez notre vivier de candidats ! Nous vous contacterons si une nouvelle opportunité de Conducteurs.trices de travaux correspondant à votre profil se présente !

Votre mission ? Coordonner et suivre la bonne exécution de vos chantiers de la phase de préparation jusqu’à la livraison finale. Pour faire simple, être les yeux sur les chantiers.

Au programme ? Rénovation et Construction T.C.E d’Appartements, Villas, Immeubles, bureaux, Parking ou encore de logements séniors.

Plus concrètement, vous :

• Êtes responsable des coûts, des délais (gestion de planning) et de la qualité des projets
• Négociez et participez aux adjudications avec le Chef de projets
• Coordonnez les travaux et les sous-traitants
• Remontez les potentiels risques et aléas
• Animez des séances de chantier
• Etablissez les soumissions
• Suivez et mettez à jour le planning
• Assurez la relation avec les maîtres d’ouvrage, les autorités et les entreprises partenaires
• Êtes garant de la qualité des travaux et intervenez jusqu’aux levées des réserves
• Gérez les tâches administratives liées aux projets : constitution des pièces nécessaires aux contrats

Voici quelques projets réalisés par nos équipes construction :

• Projet V77
• Gottrause
• Villa Pré-Langard
• Alcôve
• et bien plus encore !

L’attribution des chantiers se fera en fonction des besoins opérationnels du moment, de vos aspirations personnelles et de votre localisation.

Avec qui ?

Yasser, Jonathan, Emilia, Loïc et Simon entre autres.

Des outils ? Procore, Monday, BIM. Nous sommes parmi les premiers en Suisse à employer le modèle BIM (Building Information Management). Cette méthode de travail nous permet de gérer votre projet de manière ultra efficace, grâce à une maquette numérique 3D associée à une utilisation intégrée et sans cesse actualisée de toutes les données. La moindre modification est facile pour tout intervenant, les données s’alignent, le modèle s’ajuste dans son intégralité sans erreur ni délai. Nous construisons ensemble avec efficacité et vision.

Ce qui nous démarque ?

• Nous mettons le client au centre de nos décisions.
• Nous sommes un véritable one-stop-shop de l’immobilier.
• Une culture d’entreprise jeune, dynamique et innovante.
• Des valeurs communes fortes : Considération, Proximité, Ambition, Ingéniosité, Pérennité.

Ce que nous proposons ?

• Un salaire fixe sur 12 mois, complété d’un bonus annuel visant à valoriser l’investissement et les performances groupe et individuelles.
• Un forfait de déplacement et un forfait de communication pour couvrir les frais afférents.
• Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaire pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilité horaires.
• 5 semaines de congés annuels + les jours offerts entre Noël et Jour de l’An + les ponts de l’Ascension et du Jeûne Genevois / Fédéral offerts pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (soit entre 31 et 36 jours de congés).
• Une prise en charge à 60% de la cotisation LPP.
• Un accès à une plateforme proposant des rabais et des bons plans auprès de plus de 150 enseignes.
• Deux entretiens annuels afin de suivre vos performances individuelles et d’accompagner votre évolution.
• La Swissroc Academy donnant accès à différents programmes de formation.
• Une quinzaine d’événements internes par an afin de nous réunir de manière informelle et créer du lien entre équipes.

Rejoindre Swissroc Group, c’est faire partie d’un groupe diversifié imprégné d’une forte culture d’entreprise où l’épanouissement, l’engagement et le respect sont au cœur de nos préoccupations.

Voici un extrait.

La personne que nous recherchons

H/F, Diplômé.e d’une école d’ingénieur de type EPF, HES, ESTP, Mines, vous :

• disposez d’au minimum 3 ans d’expérience dans la conduite de travaux au sein d’une Entreprise Générale (en Suisse idéalement).
• disposez d’un esprit d’analyse, de rigueur, de réactivité, et d’anticipation pour mener à bien vos projets (coût / qualité / délais).
• aimez travailler en équipe et délivrer un chantier de qualité à vos clients. On vous reconnaît un sens relationnel, d’écoute et de diplomatie.
• avez le permis de conduire (nécessaire pour vous déplacer sur vos chantiers).
• Français parlé/écrit parfait, Anglais un plus.

Mais surtout, vous :

• êtes passionné.e par la construction et l’immobilier.
• êtes doté.e du bon mix d’ambition et d’esprit d’équipe pour vous intégrer à notre team de talents.
• voulez offrir plus qu’un simple service à nos clients, mais une vraie valeur ajoutée à leur projet.
• voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance qui repense les codes de l’immobilier.

Si c’est le cas, postulez, nous serons ravis de vous rencontrer.

Afin d’anticiper et de répondre à nos besoins de recrutement, nous vous informons que cette annonce de recrutement est ouverte de manière permanente.

Le process

• Un entretien en visio avec Philippine, ou Fanny de l’équipe Talent Acquisition, pour vérifier votre adéquation avec les besoins du poste et votre compatibilité avec nos valeurs et notre culture.
• Un entretien opérationnel en physique ou en visio avec votre futur manager pour s’aligner sur ce qui serait attendu de vous.
• Un email de feedback de votre part suite à l’entretien.
• Un retour de notre part.
• Votre intégration, nous l’espérons au sein de Swissroc.

NB: les propositions d’embauche ou tout autre document contractuel sont uniquement envoyés par les équipes RH Swissroc.