Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Synthese für luxuriöse Bauprojekte und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Unternehmen: Swissroc Group - ein innovatives Unternehmen im Bereich Luxusimmobilien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Teamevents und einer starken Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Immobilien und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Branche.
- Qualifikationen: Abschluss in Architektur oder Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4237 - 5179 € pro Monat.
Wir suchen mehrere Chargierte für technische und architektonische Synthese sowie einen Verantwortlichen für technische und architektonische Synthese.
Wir bauen außergewöhnliche Immobilien: mehr als ein Beruf, es ist eine großartige Herausforderung, die uns täglich begeistert.
In den letzten Jahren hatte Swissroc das Vergnügen, exklusive Objekte für verschiedene Privatkunden zu realisieren. Heute verzeichnet die Gruppe in diesem Bereich ein starkes Wachstum.
Um auf die Entwicklung unserer auf den Bau von Prestigeobjekten ausgerichteten Aktivitäten zu reagieren, suchen wir leidenschaftliche Fachleute mit anerkanntem Know-how im Bau von außergewöhnlichen Objekten.
Ihre Mission
Als Chargierter für technische und architektonische Synthese produzieren oder leiten Sie die Nachverfolgung der Syntheselieferungen (Pläne, Tabellen, Modelle), identifizieren Inkonsistenzen und gewährleisten die operative Verbindung zwischen den verschiedenen Beteiligten (Dekorateur, Architekt, Auftragnehmer, CVSE,…).
Ihre Aufgaben
Für eine ultraluxuriöse Villa an der linken Uferseite in der Genfer Landschaft:
- Erstellen und Aktualisieren der 2D-Synthesepläne / 3D-Modelle.
- Vorbereiten der Clash-Detektion und Vorschlagen von Korrekturmaßnahmen.
- Organisieren der Schnittstellen zwischen architektonischen und technischen Fachbereichen.
- Verfassen von Protokollen und Nachverfolgungstabellen (Abweichungen, Versionen, Validierungen).
- Teilnehmen an Prototypenworkshops und die Rückmeldungen in die Synthese integrieren.
Mit wem?
Ein Team, das gerade gegründet wird und speziell für diese Art von Objekten zuständig ist.
Projekte, die von unseren Bau-Teams realisiert wurden
- Verde
- Villa Prère-Langard
- und vieles mehr!
Werkzeuge
Procore, Monday, BIM. Wir gehören zu den ersten in der Schweiz, die die BIM-Methode (Building Information Management) anwenden. Diese Arbeitsweise ermöglicht es uns, Ihr Projekt äußerst effizient zu verwalten, dank eines 3D-Modells, das mit einer integrierten und ständig aktualisierten Nutzung aller Daten verbunden ist. Jede Änderung ist für alle Beteiligten einfach, die Daten stimmen überein, das Modell passt sich vollständig ohne Fehler oder Verzögerungen an. Wir bauen gemeinsam mit Effizienz und Vision.
Was uns auszeichnet
- Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt unserer Entscheidungen.
- Wir sind ein echtes One-Stop-Shop für Immobilien.
- Eine junge, dynamische und innovative Unternehmenskultur.
- Starke gemeinsame Werte: Wertschätzung, Nähe, Ambition, Einfallsreichtum, Nachhaltigkeit.
Was wir anbieten
- Ein festes Gehalt über 12 Monate, ergänzt durch einen jährlichen Bonus zur Wertschätzung des Engagements und der Gruppen- sowie individuellen Leistungen.
- Ein Reisekostenpauschale und ein Kommunikationspauschale zur Deckung der entsprechenden Ausgaben.
- Verträge auf Stundenbasis von 45 Stunden pro Woche für eine Vollzeitstelle (100%) mit flexiblen Arbeitszeiten.
- 5 Wochen Jahresurlaub + die zwischen Weihnachten und Neujahr geschenkten Tage + die Brückentage von Auffahrt und dem Genfer/Federal Feiertag für eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben (also zwischen 31 und 36 Urlaubstagen).
- Eine Übernahme von 60% des LPP-Beitrags.
- Zugang zu einer Plattform, die Rabatte und Angebote bei über 150 Geschäften bietet.
- Zwei halbjährliche Gespräche zur Verfolgung Ihrer individuellen Leistungen und zur Unterstützung Ihrer Entwicklung.
- Die Swissroc Academy, die Zugang zu verschiedenen Ausbildungsprogrammen bietet.
- Etwa fünfzehn interne Veranstaltungen pro Jahr, um uns informell zu treffen und Verbindungen zwischen den Teams zu schaffen.
Swissroc Group beizutreten bedeutet, Teil einer vielfältigen Gruppe mit einer starken Unternehmenskultur zu sein, in der Entfaltung, Engagement und Respekt im Mittelpunkt unserer Vorsätze stehen.
Gesuchtes Profil
H/F, Abschluss einer Architektur- oder Ingenieurschule vom Typ EPF, HES, ESTP, Mines.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung und 10 Jahre für einen Projektleiter.
Perfekte Beherrschung der technischen und architektonischen Synthese im Luxusbereich (Einrichtung, Marmor,…).
Gute Kenntnisse in Revit, Navisworks, Autocad.
Kenntnis der BIM-Standards (IFC, LOD/LOI).
Erfahrung in der Koordination von Studien oder technischer Synthese.
Analytisches Denken, Präzision, Organisation.
Reaktivität und Autonomie bei der Bearbeitung von Inkonsistenzen.
Freude an der Zusammenarbeit.
Fähigkeit, mit verschiedenen Gesprächspartnern (Zeichner, Ingenieure, Architekten) zu kommunizieren.
Sie sind in Englisch sicher. Mindestens B2-Niveau. Idealerweise C1-C2.
Selbstständig, gewissenhaft, organisiert, verfügen Sie über einen unternehmerischen Geist und wissen, wie Sie Ihre Prioritäten setzen.
Aber vor allem sind Sie:
- leidenschaftlich für den Bau und Immobilien;
- mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Teamgeist ausgestattet, um sich in unser Talentteam zu integrieren;
- bereit, unseren Kunden mehr als nur einen einfachen Service zu bieten, sondern einen echten Mehrwert für ihr Projekt;
- wollen einem wachsenden Unternehmen beitreten, das die Regeln der Immobilienbranche neu denkt.
Responsable Synthèse Technique et Architecturale Luxe BIM Arbeitgeber: Swissroc
Swissroc Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische Unternehmenskultur und spannende Herausforderungen im Bereich Transaction Management bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch die Möglichkeit, an bedeutenden Investitionsprojekten mitzuwirken. Die 100%ige Präsenz vor Ort ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.