Generalsekretär/in – Leitung der Stiftung 2. Säule

Generalsekretär/in – Leitung der Stiftung 2. Säule

Dübendorf Vollzeit Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge in der Schweiz und koordiniere wichtige Projekte.
  • Unternehmen: Swissstaffing in Dübendorf – ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Vorsorge.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselposition und mache einen echten Unterschied in der Vorsorge.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

swissstaffing in Dübendorf sucht eine Führungskraft für das Generalsekretariat der Stiftung 2. Säule. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Zukunft der beruflichen Vorsorge in der Schweiz und koordinieren wichtige Projekte.

Sie bringen einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss sowie umfassende Erfahrungen im Bereich Vorsorge und Projektmanagement mit.

Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Generalsekretär/in – Leitung der Stiftung 2. Säule Arbeitgeber: swissstaffing

Die Stiftung 2. Säule bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition die Zukunft der beruflichen Vorsorge in der Schweiz aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam im Team an bedeutenden Projekten zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

swissstaffing Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generalsekretär/in – Leitung der Stiftung 2. Säule mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Wissen
Erfahrung im Bereich Vorsorge
Projektmanagement
Koordinationsfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit