Werden Sie Teil eines spannenden Umfelds an der Schnittstelle von Vorsorge, Wirtschaft und Verbandswesen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der beruflichen Vorsorge zu gestalten!
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für das Generalsekretariat der Stiftung 2. Säule swissstaffing - Steuerung, Monitoring und Koordination der Pensionskassenpartner und Dienstleister - Strategische Weiterentwicklung der Pensionskasse in Zusammenarbeit mit dem Stiftungsratspräsidenten, dem Stiftungsrat und der Anlagekommission - Entwicklung, Betreuung und Priorisierung des Projektportfolios sowie Leitung strategischer Projekte - Fachliche Mitarbeit und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Stiftung - Organisation, Vorbereitung und Protokollführung von Stiftungsrats-, Anlagekommissions- und Schulungssitzungen - Aufbau und Pflege einer professionellen Dokumentation rund um die Stiftung und ihre Prozesse - Redaktion von Jahresberichten, Fachartikeln und weiteren Kommunikationsmitteln - Organisation von Veranstaltungen und Schulungsformaten der Stiftung - Zentrale Ansprechperson für Stiftungsrat, Verband, Mitglieder und Partnerorganisationen in Fragen der beruflichen Vorsorge - Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu internen und externen Anspruchsgruppen - Beobachtung relevanter Entwicklungen im Vorsorgebereich sowie Teilnahme an Fachveranstaltungen und Weiterbildungen
Was Sie mitbringen
- Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen. Eine Fachausbildung im Bereich berufliche Vorsorge sowie eine Weiterbildung zur Pensionskassenleitung, ein MAS/DAS Pensionskassenmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil. - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion im Vorsorge-, Versicherungs- oder Verbandsumfeld - Erfahrung im Projektportfolio- und Projektmanagement - Strategisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und lösungsorientiert aufzubereiten - Strukturierte, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung - Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute Englischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil - Integre, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und hoher Sozialkompetenz - Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Gremien
Was Sie erwartet
- Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und strategischer Bedeutung - Direkte Zusammenarbeit mit dem Stiftungsratspräsidenten und dem Stiftungsrat - Ein spannendes Umfeld an der Schnittstelle von beruflicher Vorsorge, Wirtschaft und Verbandswesen - Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - Arbeitsort in Dübendorf - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungsperspektiven - Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger Wirkung für die Personalbranche
Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit CV, Motivationsschreiben und Zeugnissen.
Senden Sie Ihre Unterlagen an:
Mehr über uns erfahren Sie hier: oder; swissstaffing BVG-LPP
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Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für das Generalsekretariat der Stiftung 2. Säule swissstaffing - Steuerung, Monitoring und Koordination der Pensionskassenpartner und Dienstleister - Strategische Weiterentwicklung der Pensionskasse in Zusammenarbeit mit dem Stiftungsratspräsidenten, dem Stiftungsrat und der Anlagekommission - Entwicklung, Betreuung und Priorisierung des Projektportfolios sowie Leitung strategischer Projekte - Fachliche Mitarbeit und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Stiftung - Organisation, Vorbereitung und Protokollführung von Stiftungsrats-, Anlagekommissions- und Schulungssitzungen - Aufbau und Pflege einer professionellen Dokumentation rund um die Stiftung und ihre Prozesse - Redaktion von Jahresberichten, Fachartikeln und weiteren Kommunikationsmitteln - Organisation von Veranstaltungen und Schulungsformaten der Stiftung - Zentrale Ansprechperson für Stiftungsrat, Verband, Mitglieder und Partnerorganisationen in Fragen der beruflichen Vorsorge - Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu internen und externen Anspruchsgruppen - Beobachtung relevanter Entwicklungen im Vorsorgebereich sowie Teilnahme an Fachveranstaltungen und Weiterbildungen
Was Sie mitbringen
- Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen. Eine Fachausbildung im Bereich berufliche Vorsorge sowie eine Weiterbildung zur Pensionskassenleitung, ein MAS/DAS Pensionskassenmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil. - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion im Vorsorge-, Versicherungs- oder Verbandsumfeld - Erfahrung im Projektportfolio- und Projektmanagement - Strategisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und lösungsorientiert aufzubereiten - Strukturierte, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung - Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute Englischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil - Integre, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und hoher Sozialkompetenz - Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Gremien
Was Sie erwartet
- Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und strategischer Bedeutung - Direkte Zusammenarbeit mit dem Stiftungsratspräsidenten und dem Stiftungsrat - Ein spannendes Umfeld an der Schnittstelle von beruflicher Vorsorge, Wirtschaft und Verbandswesen - Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - Arbeitsort in Dübendorf - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungsperspektiven - Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger Wirkung für die Personalbranche
Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit CV, Motivationsschreiben und Zeugnissen.
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