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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu CRM-Strategien und leite Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: SWISSTECH Recruitment, spezialisiert auf IT-Profis in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Andere Informationen: Führungspotenzial und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des CRM im Finanzsektor und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in CRM-Transformationen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick über die Rolle und die Hauptverantwortlichkeiten für einen CRM-Berater, der sich auf BSI-Lösungen im Finanzdienstleistungssektor konzentriert.
Verantwortlichkeiten
- Beratung von Kunden zu CRM-Strategien, Betriebsmodellen und Plattformimplementierungen (Fokus auf BSI)
- Leitung und Durchführung von CRM-Transformationsprojekten von der Konzeption bis zum Go-Live
- Agieren als Projekt- oder Teilprojektleiter mit Verantwortung für Teammanagement, Zeitpläne und Kundenengagement
- Identifizierung der Kundenbedürfnisse und Unterstützung von Geschäftsentwicklungsinitiativen und Vorschlägen
- Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und Akteuren des Ökosystems zur Bereitstellung ganzheitlicher Lösungen
- Beitrag zum internen Wissensaufbau und Mentoring von Junior-Kollegen
Qualifikationen
- Master-Abschluss von einer anerkannten Universität oder Fachhochschule
- Starke Projekterfahrung in CRM-Transformationsprojekten innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche
- Tiefe Expertise in BSI CRM-Lösungen (Zertifizierungen sind von Vorteil)
- Solides Verständnis von Versicherungsprozessen und Kundenbindungsmodellen (CRM / CLM-Kenntnisse im Bankwesen sind von Vorteil)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau)
- Strukturierte, proaktive und unternehmerische Denkweise mit Führungspotenzial
Details
- Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereich: Informationstechnologie
- Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Finanzdienstleistungen und Versicherungen
BSI.CRM Consultant Arbeitgeber: SWISSTECH Recruitment
Kontaktperson:
SWISSTECH Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BSI.CRM Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für CRM-Consultants durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse über BSI-Lösungen aktuell. Lies aktuelle Artikel, nimm an Webinaren teil oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du in Gesprächen glänzen und zeigst dein Engagement für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BSI.CRM Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeig uns, was dich einzigartig macht. Vermeide Floskeln und bring deine Persönlichkeit rüber.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du BSI-Lösungen eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWISSTECH Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die BSI-Lösungen
Mach dich mit den spezifischen BSI CRM-Lösungen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Plattform und ihre Anwendung im Finanzdienstleistungssektor verstehst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren und relevante Fragen zu beantworten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich CRM-Transformation. Sei bereit, über Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Probleme zu lösen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Versuche, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein proaktives und unternehmerisches Mindset testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben oder Kundenbedürfnisse zu identifizieren. Das zeigt, dass du das Potenzial für Führungsrollen hast.