Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Telekommunikationssatelliten und manage komplexe Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Satellitentechnologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktentwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position ist eine einzigartige Gelegenheit, die Entwicklung einer neuen Klasse von Telekommunikationssatelliten zu leiten. Wenn Sie nach einer Position suchen, in der Sie eine aktive Rolle bei der Mitgestaltung eines innovativen und schnell wachsenden Unternehmens spielen können, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Aufgaben:
- Leitung der Produkt- und Programmentwicklung für SSPA & LNA.
- Funktion als Ansprechpartner für Produkte, die intern entwickelt oder beschafft werden.
- Zusammenarbeit mit RF- und elektrischen Leitingenieuren zur Internalisierung von PCB-basierten Produkten, vom Design bis zum Test und von MMIC bis zur PCB-Montage.
- Aufbau von Unternehmenswissen in diesem Bereich.
- Internalisierung der PCB-Montage: Anwendung von Erfahrungen in „Design for Manufacturing“ und Industrialisierung zur Etablierung und Überwachung einer internen PCB-Montagelinie, um eine höhere Qualitätskontrolle und schnellere Iterationszyklen zu gewährleisten.
- Stärkung der Lieferkette: Identifizierung, Entwicklung und Verwaltung komplexer Subunternehmer- und Lieferantenaudits zur Sicherstellung kritischer Komponenten für die Produktion von SSPA und AESA.
- Zusammenarbeit mit den Fertigungsteams von SWISSto12.
- Förderung strategischer Kooperationen: Nutzung bestehender beruflicher Beziehungen zu wichtigen Akteuren der Branche zur Verbesserung des Partnerschaftsökosystems von SWISSto12.
- Unterstützung der Strategie für geistiges Eigentum (IP): Identifizierung und Sicherung neuer Patentmöglichkeiten innerhalb von PCB-basierten Produkten und Antennentechnologie zur Wahrung eines Wettbewerbsvorteils.
- Vorantreiben und/oder Mitwirken an der Produkt- und Technologiekarten für Active RF.
- Skalierung des operativen Wachstums: Wie kann man mehr mit weniger erreichen?
- Hilfe für die Produktverantwortlichen und Manager von SWISSto12 zur Optimierung der Teamausführung: Nutzung bewährter Führungsfähigkeiten aus der Leitung von über 20-köpfigen funktionsübergreifenden Teams zur Straffung der F&E-Arbeitsabläufe und Verbesserung der Lieferfristen für die Entwicklung von RF-Produkten.
- Technische und kommerzielle Ziele: Leitung der Vorbereitung technischer Vorschläge und Vertragsverhandlungen für große Ausschreibungen.
Weitere Details werden von unserem Rekrutierungsteam mitgeteilt.
Active RF Product Owner Arbeitgeber: SWISSto12
SWISSto12 bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Active RF Product Owner, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kreatives Denken und ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten im Bereich Telekommunikationssatelliten zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das strategische Partnerschaften und technologische Fortschritte vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Active RF Product Owner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über SWISSto12 und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns zusammen herausfinden, was du ansprechen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Chance bekommst, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Active RF Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft an innovativen Projekten arbeiten.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal an einem ähnlichen Projekt gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWISSto12 vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Telekommunikation vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie sie sich in das größere Bild der Branche einfügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Produktentwicklung zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der PCB-Entwicklung oder wie das Unternehmen seine Innovationsstrategie plant.
