Strategy Manager

Strategy Manager

Renens Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere strategische Pläne für die Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Unternehmen: SWISSto12, ein schnell wachsendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit innovativen Technologien.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Unternehmens und gestalte die Zukunft der Satellitentechnologie mit.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in Strategie oder Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

SWISSto12 ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt, das sich aus der Pioniernutzung von 3D-Drucktechnologien für Hochleistungs-Radiofrequenzprodukte und -anwendungen entwickelt hat. Das Unternehmen hat kürzlich die Herstellung ganzer geostationärer Telekommunikationssatelliten, genannt HummingSat, angekündigt, die eine neue Kategorie im Weltraum definieren. HummingSat ist der weltweit erste kommerzielle GEO-SmallSat, der in Zusammenarbeit mit der Europäischen Weltraumorganisation (ESA) entwickelt wurde.

Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle im Wachstum und der Skalierung eines neuen Marktführers in der Luft- und Raumfahrtindustrie zu spielen. SWISSto12 sucht einen Strategy Manager, der im Chief Financial and Strategy Office arbeitet. Die Rolle berichtet an den Head of Strategy and Corporate Development.

Jobanforderungen:

  • Master-Abschluss
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung oder im internen Strategieteam
  • Starke analytische Fähigkeiten, Fähigkeit zur Durchführung komplexer Analysen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Effektivität
  • Aufmerksamkeit für Details, hochwertige Ergebnisse
  • Stakeholder-Management

Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie zur Skizzierung eines 5-10-jährigen strategischen Plans. Definition der attraktivsten Märkte und der erforderlichen Fähigkeiten.
  • Entwicklung einer Roadmap zur Umsetzung der Strategie, mit Fokus auf die nächsten drei Jahre und Berücksichtigung der erforderlichen Opex und Capex.
  • Bewertung von Marktentwicklungen, Wettbewerbern, Kunden und Makrotrends zur Entwicklung von Marktintelligenz und Erkenntnissen.
  • Marktbeobachtung nach M&A-Möglichkeiten zur Beschleunigung der Strategie.
  • Engagement in verschiedenen Partnerschaften und Etablierung neuer Geschäftsmodelle.
  • Teilnahme und Unterstützung bei der Interaktion mit bestehenden und neuen Investoren.
  • Lieferung strategischer Projekte oder größerer Investitionsanalysen.

Jobvorteile:

Weitere Details werden von unserem Rekrutierungsteam mitgeteilt.

SWISSto12 hat erfolgreich Verträge mit Intelsat, Inmarsat, Astrum Mobile und der ESA für HummingSat sowie Verträge für ihre RF-Produktlinie in Europa und den USA mit prominenten Partnern und Kunden wie Thales, Lockheed Martin, Northrop Grumman, SES und der ESA abgeschlossen. SWISSto12 ist ein Spin-off des Schweizerischen Bundesinstituts für Technologie in Lausanne (EPFL), ist privat und wird von prominenten Schweizer und europäischen Investoren unterstützt. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Lausanne, Schweiz, und betreibt Tochtergesellschaften in den USA und Europa in Foster City, Kalifornien. Das Unternehmen ist gut finanziert für seine kurzfristigen und mittelfristigen Entwicklungen und wird durch einen soliden Kundenumsatzstrom unterstützt.

Strategy Manager Arbeitgeber: SWISSto12

SWISSto12 ist ein dynamisches Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtbranche, das innovative 3D-Drucktechnologien für hochleistungsfähige RF-Produkte nutzt. Als Arbeitgeber bietet SWISSto12 eine inspirierende Arbeitsumgebung in Lausanne, die von einer offenen Unternehmenskultur, hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und der Möglichkeit geprägt ist, an bahnbrechenden Projekten wie dem HummingSat zu arbeiten. Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, aktiv zur strategischen Ausrichtung eines wachsenden Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

SWISSto12 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy Manager erhalten könnten

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie SWISSto12 zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie SWISSto12 zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie SWISSto12 und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Manager mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Stakeholder-Management
Marktanalyse
Strategische Planung
M&A-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei SWISSto12 sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWISSto12 vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.