Chief Information Officer - Mitglied der Geschäftsleitung (80-100% - all identities and backgrounds*

Switch ist die Digitalisierungspartnerin der Schweizer Hochschulen und eine nicht gewinnorientierte Stiftung. Mit rund 200 Mitarbeitenden entwickeln wir digitale Lösungen für Lehre und Forschung und stärken die digitale Souveränität der Schweiz. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und fachlichem Austausch zwischen verschiedenen Rollen und Disziplinen. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen, transparente Entscheidungen und eine Arbeitsweise, in der Mitdenken und Mitgestalten erwünscht sind.

Deine Rolle und Schwerpunkte

• Als Chief Information Officer (CIO) und Mitglied der Geschäftsleitung prägst du die Zukunft der internen IT Services von Switch.
• Du stellst sicher, dass IT, Digitalisierung, Governance und organisatorische Resilienz einen nachhaltigen Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensstrategie leisten und entwickelst die internen IT Services gezielt weiter.
• In einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung gestaltest du die interne IT-Serviceorganisation aktiv mit und schaffst die Voraussetzungen für eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsfähige IT-Landschaft.
• Dabei förderst du eine agile, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und stärkst die wirkungsvolle Vernetzung zwischen Business und IT.

Strategische IT- & Unternehmensentwicklung

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen von Switch.
• Beratung und Sparringpartner der Geschäftsleitung in IT-, Digitalisierungs- und Governance-Themen sowie Bewertung von Chancen, Risiken und strategischen Investitionen.

Führung & Weiterentwicklung der internen IT Services

• Strategische und personelle Führung und Weiterentwicklung der internen IT Services mit Verantwortung für Organisation, Budget, Serviceportfolio und Lieferantenmanagement.
• Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen, Entscheidungswegen und Operating Models zu einer leistungsfähigen, kundenorientierten und zukunftsfähigen Serviceorganisation.

IT Governance, Informationssicherheit & Resilienz

• Etablierung wirksamer Governance-, Steuerungs- und Reportingmechanismen für die Geschäftsleitung und den Ausschuss des Stiftungsrats.
• Sicherstellung von Informationssicherheit, Compliance, IT-Risikomanagement und Business Continuity Management in Zusammenarbeit mit dem CISO und der Unternehmensarchitektur.

Digitalisierung & Stakeholder Management

• Förderung der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Business Ownern sowie Stärkung moderner und agiler Formen der organisationsweiten Zusammenarbeit.
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie Repräsentation von Switch gegenüber Hochschulen, Forschungsinstitutionen, Fachgremien und weiteren relevanten Stakeholdern.

Das solltest du mitbringen

• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer strategischen IT-Leitungsfunktion, beispielsweise als CIO, Leiter:in IT oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsstrategien sowie in der Weiterentwicklung von IT-Organisationen und Operating Models.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, Enterprise Architecture und IT-Service-Management sowie Erfahrung in der Führung von IT-Dienstleistungsorganisationen.
• Erfahrung in der Verantwortung für IT-Serviceportfolios, Budget- und Investitionsplanung sowie Lieferanten- und Partnermanagement.
• Sehr gutes Verständnis von Informationssicherheit, Compliance und IT-Risikomanagement sowie deren Verankerung in der Unternehmenssteuerung.
• Fähigkeit, technologische Entwicklungen mit strategischen Unternehmenszielen zu verbinden und daraus nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf Geschäftsleitungs-, Stiftungsrats- oder vergleichbarer Ebene.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, adressatengerecht auf Geschäftsleitungs-, Gremien- und Managementebene zu kommunizieren.

Nicht zwingend nötig, aber wir freuen uns, wenn du zusätzlich Folgendes mitbringst:

• Erfahrung im Hochschul-, Forschungs- oder Non-Profit-Umfeld.
• Erfahrung in Transformations-, Digitalisierungs- oder Organisationsentwicklungsprogrammen.
• Gute Französischkenntnisse.

So arbeiten wir bei Switch

• Bei Switch kommunizieren wir auf Augenhöhe, darum ist es uns wichtig, dass wir uns ab dem ersten Kontakt duzen.
• Wir leben Kollaboration.