Switch ist die Digitalisierungspartnerin der Schweizer Hochschulen und eine nicht gewinnorientierte Stiftung. Mit rund 200 Mitarbeitenden entwickeln wir digitale Lösungen für Lehre und Forschung und stärken die digitale Souveränität der Schweiz. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und fachlichem Austausch zwischen verschiedenen Rollen und Disziplinen. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen, transparente Entscheidungen und eine Arbeitsweise, in der Mitdenken und Mitgestalten erwünscht sind.Chief Information Officer - Mitglied der Geschäftsleitung (80-100% - all identities and backgrounds*) in ZürichDeine Rolle und SchwerpunkteAls Chief Information Officer (CIO) und Mitglied der Geschäftsleitung prägst du die Zukunft der internen IT Services von Switch. Du stellst sicher, dass IT, Digitalisierung, Governance und organisatorische Resilienz einen nachhaltigen Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensstrategie leisten und entwickelst die internen IT Services gezielt weiter.In einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung gestaltest du die interne IT-Serviceorganisation aktiv mit und schaffst die Voraussetzungen für eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsfähige IT-Landschaft. Dabei förderst du eine agile, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und stärkst die wirkungsvolle Vernetzung zwischen Business und IT.Strategische IT- & UnternehmensentwicklungEntwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen von SwitchBeratung und Sparringpartner der Geschäftsleitung in IT-, Digitalisierungs- und Governance-Themen sowie Bewertung von Chancen, Risiken und strategischen InvestitionenFührung & Weiterentwicklung der internen IT ServicesStrategische und personelle Führung und Weiterentwicklung der internen IT Services mit Verantwortung für Organisation, Budget, Serviceportfolio und LieferantenmanagementWeiterentwicklung von Strukturen, Rollen, Entscheidungswegen und Operating Models zu einer leistungsfähigen, kundenorientierten und zukunftsfähigen ServiceorganisationIT Governance, Informationssicherheit & ResilienzEtablierung wirksamer Governance-, Steuerungs- und Reportingmechanismen für die Geschäftsleitung und den Ausschuss des StiftungsratsSicherstellung von Informationssicherheit, Compliance, IT-Risikomanagement und Business Continuity Management in Zusammenarbeit mit dem CISO und der UnternehmensarchitekturDigitalisierung & Stakeholder ManagementFörderung der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Business Ownern sowie Stärkung moderner und agiler Formen der organisationsweiten ZusammenarbeitAufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie Repräsentation von Switch gegenüber Hochschulen, Forschungsinstitutionen, Fachgremien und weiteren relevanten StakeholdernDas solltest du mitbringenMehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer strategischen IT-Leitungsfunktion, beispielsweise als CIO, Leiter:in IT oder in einer vergleichbaren RolleHochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungNachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsstrategien sowie in der Weiterentwicklung von IT-Organisationen und Operating ModelsFundierte Kenntnisse in IT-Governance, Enterprise Architecture und IT-Service-Management sowie Erfahrung in der Führung von IT-DienstleistungsorganisationenErfahrung in der Verantwortung für IT-Serviceportfolios, Budget- und Investitionsplanung sowie Lieferanten- und PartnermanagementSehr gutes Verständnis von Informationssicherheit, Compliance und IT-Risikomanagement sowie deren Verankerung in der UnternehmenssteuerungFähigkeit, technologische Entwicklungen mit strategischen Unternehmenszielen zu verbinden und daraus nachhaltige Mehrwerte zu schaffenAusgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf Geschäftsleitungs-, Stiftungsrats- oder vergleichbarer EbeneVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, adressatengerecht auf Geschäftsleitungs-, Gremien- oder Managementebene zu kommunizierenNicht zwingend nötig, aber wir freuen uns, wenn du zusätzlich Folgendes mitbringst:Erfahrung im Hochschul-, Forschungs- oder Non-Profit-UmfeldErfahrung in Transformations-, Digitalisierungs- oder OrganisationsentwicklungsprogrammenGute FranzösischkenntnisseSo arbeiten wir bei SwitchBei Switch kommunizieren wir auf Augenhöhe, darum ist es uns wichtig, dass wir uns ab dem ersten Kontakt duzenWir leben Kollaboration und sehen im lebenslangen Lernen den Schlüssel zum ErfolgAls Digitalisierungs- und Innovations-Dienstleisterin gestalten wir die Schweizer Hochschulumgebung von morgenUnsere flexiblen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsweise ermöglichen eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Alltag, wichtige Details findest du gleich hierBei uns ist die Zweisprachigkeit gelebte DNA, Switchies wechseln im Alltag ganz selbstverständlich zwischen Deutsch und Englisch. Damit alle ein komfortables Sprachniveau erreichen, bieten wir Unterstützung und Sprachtrainings anUnsere Büros sind zentral gelegen und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln super erreichbar, ob in Zürich oder Lausanne. Dein Arbeitsort wäre in Zürich direkt beim Stauffacher*Switch setzt sich aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und Lebensstile zusammen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnizität, Religion, Alter, Behinderung, Schwangerschaftsstatus oder anderen Unterschieden. Wenn du eine Behinderung hast, lass uns bitte wissen, wie wir den Bewerbungsprozess für dich verbessern können; wir helfen gerne weiter!Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschliesslich über unser Stellenportal entgegennehmen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden.Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Personalberatungen entgegen. #J-18808-Ljbffr
Chief Information Officer - Mitglied der Geschäftsleitung (80-100% - all identities and backgrounds*) in Zürich Arbeitgeber: Switch
Switch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Vertrauen und Eigenverantwortung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer hybriden Arbeitsweise ermöglicht Switch eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während die zentrale Lage in Zürich den Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln erleichtert. Zudem bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich der Digitalisierung und Innovation in der Hochschulbildung widmet.
