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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe eine sichere Kubernetes-Plattform für Trust & Identity Services.
- Arbeitgeber: Switch, ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für Bildungseinrichtungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schweiz mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in DevOps und Kubernetes, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Switch unterstützt mit rund 180 Mitarbeitenden Hochschulen, Forschungsinstitutionen und Organisationen der kritischen Infrastrukturen der Schweiz auf dem Weg in ein sicheres und vertrauenswürdiges digitales Zeitalter. Mit innovativen IT-Diensten, sicheren Infrastrukturen, kompetenter Beratung und Vernetzung relevanter Fach-Communities tragen wir dazu bei, dass unsere Kunden die Möglichkeiten der Digitalisierung effektiv und effizient nutzen können.
Wir suchen einen erfahrenen DevOps Engineer mit starker Kubernetes-Expertise für ein neu aufgebautes Spezialistenteam. Das Team baut und betreibt Plattformen für Trust & Identity Services im Schweizer Bildungsbereich, insbesondere Systeme wie edu-ID und eduroam. Die Umgebung basiert auf Kubernetes auf OpenStack und ist stark geprägt von Zuverlässigkeit, Automatisierung und Cloud-Native-Transformation.
Deine Hauptaufgaben sind:
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer sicheren und skalierbaren Kubernetes-Plattform
- Konzeption, Implementierung und Betrieb einer Infrastruktur für Trust & Identity Services
- Sicherstellung von Zuverlässigkeit, Performance und operativer Exzellenz geschäftskritischer Systeme
- Aufbau und Betrieb von Observability-Lösungen (Monitoring, Logging, Alerting, SLI/SLOs)
- Übernahme von Incident Management, Ursachenanalyse und nachhaltigen Verbesserungen nach Störungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Automatisierung und Plattformstabilität
- Übersetzung von Anforderungen aus verschiedenen Teams in kohärente Architektur- und Plattformlösungen
Cloud Transformation & Migration:
- Leitung und Unterstützung der Migration von On-Premise-Systemen in Kubernetes-basierte Zielarchitekturen
- Aufbau einer standardisierten Cloud-Native-Plattform auf OpenStack-Infrastruktur
- Begleitung von Applikationsteams durch eine mehrmonatige Migrationsphase
- Konzeption und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines in Zusammenarbeit mit den Service-Teams
- Einführung und Weiterentwicklung von GitOps-Ansätzen (ArgoCD, Flux, GitLab CI/CD)
- Umsetzung von Infrastructure-as-Code / Configuration-as-Code (Terraform / OpenTofu, Ansible)
- Reduktion operativer Komplexität durch konsequente Automatisierung und Standardisierung
Enablement, Coaching & Collaboration:
- Technische Befähigung und Coaching von Teams über Organisationsgrenzen hinweg
- Unterstützung von Service-Teams bei der Einführung von Kubernetes- und Cloud-Native-Praktiken
- Förderung von Autonomie in Deployment-, Betriebs- und Release-Prozessen
- Aktiver Wissenstransfer sowie Beitrag zur Weiterentwicklung der Plattform-Engineering-Kompetenz im Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit über Teams hinweg zur Abstimmung und Entwicklung skalierbarer Lösungen
- Mitwirkung an Dokumentation, Best Practices und Engineering-Standards
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in DevOps, Platform Engineering oder Site Reliability Engineering
- Sehr gute praktische Kenntnisse in Kubernetes in Produktionsumgebungen
- Nachweisbare Erfahrung in On-Premise-zu-Cloud- bzw. Kubernetes-Migrationsprojekten (zwingend)
- Fundierte Kenntnisse in Kubernetes-Administration und -Architektur
- GitOps (ArgoCD, Flux, GitLab CI/CD)
- Infrastructure-as-Code / Configuration-as-Code (Terraform / OpenTofu, Ansible)
- Gute Kenntnisse von Linux-Systemen und verteilten Systemen
- Verständnis von Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, Routing, Load Balancing)
- Fähigkeit, über Teams hinweg zu arbeiten und Initiativen end-to-end umzusetzen
- Hoher Fokus auf Verantwortung, Zuverlässigkeit und langfristige Betriebstauglichkeit
- Erfahrung zählt stärker als formale Ausbildung
Nice to have:
- Erfahrung mit OpenStack oder Private-Cloud-Umgebungen
- Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management (IAM)
- Vertrautheit mit Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards wie OIDC, OAuth2, SAML
- Erfahrung mit PostgreSQL, OpenLDAP oder vergleichbaren stateful Systemen
DevOps Engineer mit Kubernetes-Fokus Arbeitgeber: SWITCH
Kontaktperson:
SWITCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer mit Kubernetes-Fokus
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst und mit anderen austauschst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Zeige deine Expertise!
Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Zeige, was du kannst, und teile deine Lösungen zu Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Das macht Eindruck und zeigt, dass du wirklich Ahnung hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir freuen uns immer über talentierte Leute, die unser Team verstärken wollen. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer mit Kubernetes-Fokus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als DevOps Engineer mit Kubernetes-Fokus brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen mit Kubernetes und Cloud-Transformationen hervor. Zeig uns konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten im Platform Engineering und in der Automatisierung unter Beweis stellen.
Mach es übersichtlich: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWITCH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als DevOps Engineer mit Kubernetes-Fokus. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in Kubernetes, Cloud-Transformation und Automatisierung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Kubernetes und Cloud-Native-Praktiken informiert bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über GitOps, Infrastructure-as-Code und andere relevante Tools zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch Coaching und Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Rolle darin bereit haben. Betone, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern und wie du zur Schaffung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.