Auf einen Blick
- Aufgaben: Finanzanalysen durchführen und strategische Empfehlungen entwickeln.
- Unternehmen: Switch, eine innovative Stiftung für digitale Lösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hochschulen und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Analytisches Denkvermögen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Switch ist die Digitalisierungspartnerin der Schweizer Hochschulen und eine nicht gewinnorientierte Stiftung. Mit rund 180 Mitarbeitenden entwickeln wir digitale Lösungen für Lehre und Forschung und stärken die digitale Souveränität der Schweiz. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und fachlichem Austausch zwischen verschiedenen Rollen und Disziplinen. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen, transparente Entscheidungen und eine Arbeitsweise, in der Mitdenken und Mitgestalten erwünscht sind.
Finance: von Extract und Clean‑up bis zu Analyse und Präsentation.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Erkenntnisse in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
- Hohe Eigeninitiative, Ownership und ein pragmatischer Lösungsfokus.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus.
Weitere Qualifikationen (optional):
- Erfahrung in einem KMU‑, Scale‑up‑ oder Transformationsumfeld.
- Erfahrung mit BI‑Tools wie Power BI, Qlik oder Datalizard.
- Erfahrung in der Automatisierung und Skalierung von Daten‑ und Reporting‑Prozessen.
- Souveräner Umgang mit fragmentierten Systemen und unvollständigen Daten: pragmatisch statt perfektionistisch.
Finance & Business Controller (80-100% - all identities and backgrounds*) in Zürich Arbeitgeber: SWITCH
Switch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation. Durch unsere nicht gewinnorientierte Ausrichtung fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, die es jedem ermöglicht, aktiv zur digitalen Transformation der Schweizer Hochschulen beizutragen.
