Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie von Switch und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: Switch unterstützt Hochschulen und Organisationen in der Schweiz mit innovativen IT-Diensten.
- Vorteile: 100% Festanstellung, spannende Herausforderungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Schlüsselposition in der Schweizer Hochschullandschaft, ideal für visionäre Führungspersönlichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hochschullandschaft und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im ICT-Bereich, Führungsweiterbildung und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Geschäftsführer/in (CEO) Arbeitgeber: SWITCH
Die Stiftung Switch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Schweizer Hochschullandschaft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, in internationalen Gremien zu agieren, fördert Switch die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das sich für eine sichere digitale Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer/in (CEO) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu relevanten Stakeholdern in der Hochschullandschaft und im ICT-Bereich zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Digitalisierung und Hochschulbildung beschäftigen, um dich mit anderen Führungspersönlichkeiten auszutauschen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Hochschulen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schweizer Hochschullandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Hochschulen verstehst und wie Switch diese adressieren kann.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsführung eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir Strategien, wie du verschiedene Interessensgruppen zusammenbringen und Lösungen finden kannst, die für alle Seiten vorteilhaft sind.
✨Sprich die Sprache der Technologie
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für ICT-Services und digitale Infrastrukturen hast. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um Vertrauen bei den Stakeholdern aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in (CEO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation:Informiere dich gründlich über die Stiftung Switch. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone deine Führungserfahrung:Da es sich um eine Geschäftsführerposition handelt, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen betont. Achte darauf, dass dein technisches und betriebswirtschaftliches Wissen sowie deine Kenntnisse der Schweizer Hochschullandschaft deutlich werden.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselposition bist. Gehe auf deine Enabler-Mentalität und Lösungsorientierung ein und erläutere, wie du zur Unternehmens- und Geschäftsentwicklung beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWITCH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Switch
Informiere dich gründlich über die Stiftung Switch und ihre Rolle in der Hochschullandschaft. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Dienstleistungen verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer Strategie beitragen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Als Geschäftsführer/in wirst du strategische Entscheidungen treffen müssen. Überlege dir im Voraus, wie du die Strategie von Switch weiterentwickeln würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst, um die Digitalisierung voranzutreiben.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Betone deine Enabler-Mentalität und wie du in der Vergangenheit Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Interaktion mit verschiedenen Interessensgruppen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du erfolgreich zwischen unterschiedlichen Gruppen vermittelt hast und welche Sprachen du fließend sprichst.
