Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Recruiting und Onboarding neuer Talente in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Switch, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf People Operations.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch die Auswahl und Integration neuer Mitarbeiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und eine Leidenschaft für Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Switch sucht eine engagierte Personalspezialistin bzw. -spezialisten für Zürich, die das Recruiting, Onboarding und alle People
People Operations & Onboarding Specialist (Hybrid) Arbeitgeber: SWITCH
Switch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Vertrauen und Eigenverantwortung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, unterstützt Switch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet gleichzeitig zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende. Die zentrale Lage der Büros in Zürich und Lausanne sowie die gelebte Zweisprachigkeit schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
