Registry Specialist

Registry Specialist

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SWITCH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Domain-Operationen und unterstütze Registrare bei technischen Anfragen.
  • Unternehmen: Switch, ein innovatives Unternehmen im digitalen Sicherheitsbereich.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Homeoffice und attraktive Überstundenvergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an der Schnittstelle von Technologie und Sicherheit in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Domain-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Switch unterstützt mit rund 180 Mitarbeitenden Hochschulen, Forschungsinstitutionen und Organisationen der kritischen Infrastrukturen der Schweiz auf dem Weg in ein sicheres und vertrauenswürdiges digitales Zeitalter. Mit innovativen IT-Diensten, sicheren Infrastrukturen, kompetenter Beratung und Vernetzung relevanter Fach-Communities tragen wir dazu bei, dass unsere Kunden die Möglichkeiten der Digitalisierung effektiv und effizient nutzen können.

Du wirst Teil des Domain Security Teams (rund 10 Spezialist:innen), die für den Schutz des Domain-Namespace verantwortlich sind und Registrare, Behörden sowie die Community unterstützen. Das Team legt Wert auf Eigenverantwortung, eine offene und zielorientierte Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wir arbeiten eng mit technischen, rechtlichen und Security-Expert:innen innerhalb von Switch zusammen und stehen im aktiven Austausch mit Registraren, anderen Registries und Behörden in der Schweiz und Europa.

Deine Hauptaufgaben sind:

  • Registry Operations & Support
    • Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Registraren als zentrale Kunden sowie primäre Ansprechperson für registry-relevante Themen
    • Bereitstellung von Registry-Support per E-Mail und Telefon für technische und administrative Anfragen von Registraren, Domaininhabern und der Öffentlichkeit
    • Bearbeitung operativer Fragestellungen sowie komplexer oder zeitkritischer Situationen in enger Zusammenarbeit mit technischen und rechtlichen Teams
    • Unterstützung des Domain-Lifecycle sowie registry-bezogener Prozesse, inklusive Koordination mit internen Stakeholdern
    • Mitwirkung an kundenorientierter Dokumentation, Kommunikation und der Befähigung von Registraren
  • Domain Abuse & Security
    • Bearbeitung von Fällen im Bereich Domain Abuse (z. B. Malware, Phishing oder andere Missbrauchsformen) gemäss internen Prozessen, Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen
    • Überwachung des Domain-Ökosystems und Mitwirkung bei der frühzeitigen Erkennung von Risiken und sicherheitsrelevanten Entwicklungen
    • Zusammenarbeit mit Behörden und relevanten Organisationen zu sicherheitsbezogenen Themen im Domain-Kontext
    • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Domain-Abuse-Prozessen, Tools und Strategien
    • Unterstützung von Untersuchungen sowie Koordination von Massnahmen mit internen Security-, Legal- und technischen Teams
  • Community Outreach & Industry Collaboration
    • Wissensaustausch mit Registraren, anderen Registries und Branchenpartnern zur Stärkung der Zusammenarbeit und zum Teilen von Best Practices
    • Vertretung von Switch an Branchenmeetings, Konferenzen und Community-Initiativen in der Schweiz und Europa
    • Teilnahme an Peer-Visits mit anderen Registries sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen zu zentralen Stakeholdern
    • Aktive Mitarbeit in der Registry- und Domain-Security-Community, inklusive gelegentlicher Reisetätigkeit (ca. 10-20%)

Das bringst du mit:

  • Erfahrung im Domain-, Hosting-, Registry- und/oder Internet-Infrastruktur-Umfeld
  • Gutes technisches Verständnis von DNS, Domain-Operationen oder verwandten Internet-Technologien
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, auch in anspruchsvollen Situationen
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit technischen, rechtlichen und Security-Teams zusammenzuarbeiten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides erforderlich)
  • Offenheit und Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz und Europas

Nice to have:

  • Kenntnisse im Bereich Cybersecurity, insbesondere im Domain-Abuse-Umfeld (z. B. Phishing, Malware)
  • Verständnis des Rechts- oder Regulierungsrahmens im Domain-Kontext
  • Vertrautheit mit Webtechnologien, Hosting oder Registry-Operationen
  • Französischkenntnisse

Was du von uns erwarten kannst:

  • Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Security und Stakeholder-Management im Domain-Ökosystem
  • Die Rolle kombiniert Registry-Operations, Domain-Abuse-Handling und Community-Zusammenarbeit
  • Die Position beinhaltet gelegentliche Reisetätigkeit für Branchenmeetings, Konferenzen und den Austausch mit Stakeholdern
  • Ein attraktives Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Kompensation der Überstunden, etc.
  • Die Unternehmenssprache ist Deutsch und Englisch, die Teamsprache ist vorwiegend Englisch, und wir bieten Unterstützung, damit Mitarbeitende ein komfortables Niveau in Deutsch oder Englisch erreichen können
  • Büros im Herzen von Zürich oder in Lausanne im EPFL Innovation Park

Switch setzt sich aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und Lebensstile zusammen. Wir schätzen Vielfalt und laden Bewerbungen aus allen Lebensbereichen ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnizität, Religion, Alter, Behinderung, Schwangerschaftsstatus oder anderen Unterschieden. Wenn du eine Behinderung hast, lass uns bitte wissen, wie wir den Bewerbungsprozess für dich verbessern können; wir helfen gerne weiter!

Dein Kontakt für diese Stelle: Switch People & Culture Recruiting Team

Hast du noch Fragen? Falls du noch Fragen hast, bevor du deine Bewerbungsunterlagen an uns sendest, dann melde dich einfach bei E-Mail schreiben. Gerne beantworten wir deine Fragen und erklären dir alles rund um Switch.

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschliesslich über unser Stellenportal entgegennehmen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden. Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Personalberatungen entgegen.

Registry Specialist Arbeitgeber: SWITCH

Switch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert Switch die berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Die Büros im Herzen von Zürich oder im EPFL Innovation Park in Lausanne bieten nicht nur eine inspirierende Umgebung, sondern auch die Chance, an der Schnittstelle von Technologie und Sicherheit zu arbeiten und aktiv zur Digitalisierung in der Schweiz beizutragen.

SWITCH

Kontaktdaten:

SWITCH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Registry Specialist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Registry Specialist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Switch und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Domain Security und Stakeholder-Management dazu passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit technischen und rechtlichen Teams zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Registry Specialist mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Domain-Umfeld
Technisches Verständnis von DNS
Kenntnisse in Domain-Operationen
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Analytisches Denken
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Domain-Management oder ähnlichen Feldern. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Stakeholdern umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Stellenportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWITCH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Registry Specialists vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Domain-Security-Strategien.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Switch und überlege, wie du dich in das Team einfügen würdest. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur offenen und zielorientierten Zusammenarbeit beizutragen.