Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative Cloud-Lösungen für die Schweizer Hochschulen.
- Unternehmen: Switch, der digitale Partner der Schweizer Hochschulen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Unterstützung bei Sprachtrainings.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hochschulen und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und mindestens fünf Jahre Erfahrung mit OpenStack.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Switch ist die Digitalisierungspartnerin der Schweizer Hochschulen und eine nicht gewinnorientierte Stiftung. Mit rund 180 Mitarbeitenden entwickeln wir digitale Lösungen für Lehre und Forschung und stärken die digitale Souveränität der Schweiz. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und fachlichem Austausch zwischen verschiedenen Rollen und Disziplinen. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen, transparente Entscheidungen und eine Arbeitsweise, in der Mitdenken und Mitgestalten erwünscht sind.
Du wirst Teil des CURE (Cloud and Undercloud Reliability Engineering) Kreises, eines Teams von rund 10 Personen, das kollaborativ und agil zusammenarbeitet. Die Teamsprache ist hauptsächlich Englisch. Gemeinsam entwickeln und betreiben sie die Forschungs-Cloud von morgen für die Schweizer Hochschul- und Forschungslandschaft. Ihr Fokus liegt auf stabilen, sicheren und skalierbaren Cloud-Services sowie einer Engineering-Kultur, in der Zusammenarbeit, Wissensaustausch und kontinuierliche Verbesserung selbstverständlich sind.
Das sind deine Hauptverantwortlichkeiten:
- Du betreibst und entwickelst die auf OpenStack basierende Compute-Plattform unserer SwitchCloud weiter. Du gestaltest technische Lösungen, begleitest Upgrades und unterstützt die Kapazitätsplanung sowie die langfristige technische Weiterentwicklung. Dabei setzt du Sicherheitsstandards um und koordinierst technische Änderungen im Rahmen eines zuverlässigen und transparenten Change-Managements.
- Du analysierst und löst komplexe technische Probleme über Compute, Storage und Networking hinweg und arbeitest im 2nd-/3rd-Level-Support mit. Du entwickelst Monitoring und Alarmierung weiter, erkennst Trends und Risiken frühzeitig und verbesserst die Zuverlässigkeit unserer Services kontinuierlich anhand von Betriebserfahrungen und direktem Kundenfeedback.
- Du entwickelst und pflegst Automatisierungen für Deployment, Konfigurationsmanagement und laufenden Betrieb. Du gestaltest Abläufe effizient, reproduzierbar und wartbar, dokumentierst technische Änderungen und Betriebsabläufe nachvollziehbar und unterstützt andere Engineers durch aktiven Wissenstransfer.
Das solltest du mitbringen:
- Einen Hochschulabschluss in Informatik (Uni, FH, HF) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Engineering und produktiven Betrieb von OpenStack sowie Erfahrung im Absichern der Plattform und im technischen Troubleshooting. Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und entwickelst gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen.
- Starke technische Expertise in OpenStack, solides Linux-Know-how und gute Programmierkenntnisse. Du bringst Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung, insbesondere Ansible, sowie mit Git/GitLab und Docker mit. Grundkenntnisse in Kubernetes und ein Verständnis für Monitoring, Reliability Engineering und Service Level Objectives (SLOs) ergänzen dein Profil.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese eigenständig zu erwerben.
Nicht zwingend nötig, aber wir freuen uns, wenn du zusätzlich Folgendes mitbringst:
- Erfahrung mit Site Reliability Engineering und Provisioning-Workflows sowie die Bereitschaft, dich an der Weiterentwicklung von OpenStack in der Community zu beteiligen.
So arbeiten wir bei Switch:
- Bei Switch kommunizieren wir auf Augenhöhe, darum ist es uns wichtig, dass wir uns ab dem ersten Kontakt duzen.
- Wir leben Kollaboration und sehen im lebenslangen Lernen den Schlüssel zum Erfolg.
- Als Digitalisierungs- und Innovations-Dienstleisterin gestalten wir die Schweizer Hochschulumgebung von morgen.
- Unsere flexiblen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsweise ermöglichen eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Alltag.
- Bei uns ist die Zweisprachigkeit gelebte DNA, Switchies wechseln im Alltag ganz selbstverständlich zwischen Deutsch und Englisch.
- Unsere Büros sind zentral gelegen und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln super erreichbar.
Spricht dich diese an? Bist du bereit, ein Switchie zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte stell sicher, dass wir gleich dein vollständiges Dossier sichten können:
- Motivationsschreiben: Erzähl uns, warum du dich für Switch interessierst, was dich am Stelleninserat begeistert und inwiefern du bereits Erfahrung in Bezug auf diese gesammelt hast.
- Bewerbungsdossier: Aktueller Lebenslauf, alle Arbeits- und Zwischenzeugnisse sowie Nachweise und Diplome über deine Aus- und Weiterbildungen.
Bewerbungsprozess: Nimm dir in diesem Video einen Einblick hinter die Kulissen und direkt in unser Büro mit, sie erklärt dir unseren Bewerbungsprozess und vieles mehr.
Hast du noch Fragen? Ist dir noch etwas unklar oder hast du noch Fragen? Dann melde dich einfach bei uns. Gerne stehen wir dir während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Seite!
Switch setzt sich aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und Lebensstile zusammen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnizität, Religion, Behinderung, Schwangerschaftsstatus oder anderen Unterschieden. Wenn du eine Behinderung hast, lass uns bitte wissen, wie wir den Bewerbungsprozess für dich verbessern können; wir helfen gerne weiter.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschliesslich über unser Stellenportal entgegennehmen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Personalberatungen entgegen.
Cloud Engineer Compute in Zürich oder Lausanne Arbeitgeber: Switch
Switch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Vertrauen und Eigenverantwortung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer hybriden Arbeitsweise ermöglicht Switch eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während die zentrale Lage in Zürich den Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln erleichtert. Zudem bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich der Digitalisierung und Innovation in der Hochschulbildung widmet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Engineer Compute in Zürich oder Lausanne erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Switch bewerben
Viele Unternehmen, wie Switch, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer Compute in Zürich oder Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Switch und die ausgeschriebene Position Cloud Engineer Compute in Zürich oder Lausanne zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Switch an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
