Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingstrategien und optimiere Kampagnen fĂĽr internationale Unternehmen.
- Arbeitgeber: Schweiz Global Enterprise, die offizielle Organisation für Export- und Investitionsförderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld in Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit globalem Einfluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Digital Marketing Manager (80-100%)
Switzerland Global Enterprise (S-GE) is the official Swiss organization for export and investment promotion. With a unique global network S-GE supports more than 5500 Swiss companies every year in their international business and helps innovative foreign companies on their way to settling in this respect S-GE has acted on behalf of the Swiss Confederation and cantons since 1927 to ensure strength in the country’s foreign trade and prosperity in Switzerland.
As a private consulting and platform organization working on behalf of the Confederation and the cantons with around 200 employees and more than 3000 partners worldwide, S‑GE supports its customers with their international business development in more than 130 countries each year. S‑GE has its own teams (Swiss Business Hubs SBHs) in approximately 45 countries. The Swiss Business Hubs are integrated into the diplomatic missions of the Federal Department of Foreign Affairs (FDFA).
For our Zurich office we are seeking a resource to start immediately or on a mutually agreed date: Digital Marketing Manager (80-100%).
Your Duties
- Responsible for creating, implementing and evaluating email marketing activities, including creating CRM mailing lists, segments and customer journeys, as well as supporting continuous optimization of these activities across owned channels.
- Advising internal stakeholders on email marketing (selection, automation and layout) and on broader campaign management topics including target group strategy, multi‑channel integration and content alignment.
- Independently managing paid campaigns in collaboration with agencies (concept implementation, monitoring) across all paid, owned and earned channels, ensuring consistent messaging and continuous optimization.
- Optimizing existing content as well as conversion optimization of campaign landing pages and proactively testing new advertising formats and methods to drive performance.
- Ongoing performance tracking of all campaigns and deriving concrete recommendations for action.
- Assisting in the development and enhancement of lead funnels and email sequences, including analyzing and optimizing marketing/lead CRM processes to improve lead quality and conversion rates.
- Identifying new digital trends, tools and platforms to strengthen brand and customer loyalty.
- Further developing digital marketing and promotional measures using AI, including marketing automation solutions that enhance personalization, scalability and efficiency.
- Supporting the Campaign Channel Manager in developing an omni‑channel promotion strategy and mailing architecture, including planning, orchestration and execution of cross‑channel campaigns.
- Serving as deputy to the Campaigns and Channels Manager when required.
Your Profile
- Completed degree in Marketing Communications or a comparable field.
- At least 3 years of professional experience in digital marketing or performance marketing and 2 years of project management experience.
- Proficient in tools such as LinkedIn Campaign Manager, Google Ads and CRM systems (e.g., Microsoft Dynamics).
- Strong interest in digital trends, marketing technologies and data‑driven marketing.
- Experience in using new technologies (especially AI, automation, personalization).
- Independent, structured and proactive working style with a high degree of personal responsibility.
- Fluency in German (near‑native level) and excellent command of English (C1).
- Resilient and adaptable with a collaborative, service‑oriented approach.
- Strong analytical and data‑analysis skills with the ability to translate insights into actionable recommendations.
- Strong communication and stakeholder management skills with the ability to advise and collaborate effectively across teams and levels.
- Good project management skills as well as planning and time‑management abilities.
Our offer
S‑GE is offering a fascinating role at the interface of politics and international business in a modern working environment in the heart of Zurich. S‑GE provides flexible working conditions and promotes a collaborative environment as well as the professional and personal development of its employees.
Interested
We look forward to receiving your online application alongside your CV in English by . We are happy to answer any questions you may have. Please be aware that we can only accept your application via our online tool.
Employment Type: Full‑Time
Experience: years
Vacancy: 1
#J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Manager (80-100) Arbeitgeber: Switzerland Global Enterprise
Kontaktperson:
Switzerland Global Enterprise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (80-100)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns auch eigene Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind und gut informiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (80-100)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Digital Marketing Manager interessierst und was dich an S-GE fasziniert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im digitalen Marketing. Hebe deine bisherigen Projekte und Erfolge hervor, besonders wenn sie mit E-Mail-Marketing oder Kampagnenmanagement zu tun haben. Zeig uns, wie du zur Optimierung von Kampagnen beigetragen hast!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen richtig erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland Global Enterprise vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von Switzerland Global Enterprise vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing zur Unterstützung ihrer Ziele beitragen können. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du innovative Ansätze einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Konzentriere dich auf Ergebnisse, die du erzielt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im digitalen Marketing.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere in Bezug auf KI und Automatisierung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und wie sie S-GE helfen könnten, ihre Marketingstrategien zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie S-GE neue Technologien implementiert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.