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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete ersten Support und manage Benutzerzugriffe auf digitalen Plattformen.
- Arbeitgeber: Schweizer Beratungsorganisation mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze innovative digitale Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in oder IT-Ausbildung, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Hybrides/Remote-Arbeitsmodell für optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Schweizer Beratungsorganisation mit Sitz in Zürich sucht einen Support Digital Platform, der für die Bereitstellung von First-Level-Support, das Management von Benutzerzugängen und die Sicherstellung der Datenintegrität über digitale Plattformen verantwortlich ist. Kandidaten sollten in einem relevanten Studiengang eingeschrieben sein oder eine IT-Ausbildung absolviert haben, mit fließenden Kenntnissen in Deutsch und Englisch. Die Rolle bietet flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das die berufliche Entwicklung fördert.
Digital Platform Support Specialist – Hybrid/Remote Arbeitgeber: Switzerland Global Enterprise
Kontaktperson:
Switzerland Global Enterprise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Platform Support Specialist – Hybrid/Remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Platform Support Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Fragen haben oder mehr über deine Qualifikationen wissen möchten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitale Plattformen und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Platform Support Specialist – Hybrid/Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland Global Enterprise vorbereitest
✨Verstehe die digitale Plattform
Mach dich mit den digitalen Plattformen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Informiere dich über deren Funktionen und häufige Probleme, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Support und Benutzerverwaltung. Übe, wie du typische Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du analytisch denkst und Probleme proaktiv angehst.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest gebeten werden, technische Informationen in einer der beiden Sprachen zu erklären, also übe dies im Voraus.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an dem Job interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
