Landesleitung Deutschland

Landesleitung Deutschland

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Marketingstrategien für den deutschen Markt.
  • Unternehmen: Schweiz Tourismus, ein führendes Unternehmen im Tourismussektor mit einem modernen Arbeitsplatz in Frankfurt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu häufigen Reisen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem hochmotivierten Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus in Deutschland und arbeite eng mit internationalen Partnern zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Führungskompetenz und Leidenschaft für die Schweiz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unser Büro in Frankfurt suchen wir eine erfahrene Fachperson mit einer aufgeschlossenen Persönlichkeit und einer selbstständigen Arbeitsweise für diese Führungsposition, die dem Leiter Märkte Ost unterstellt ist.

Verantwortungsbereich:

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Marktpräsenz in Deutschland
  • Führung und Betreuung eines Teams von 15 Mitarbeitenden in ganz Deutschland (12 in Frankfurt, 3 in Berlin)
  • Verantwortung für die Finanz- und Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit dem Office Manager
  • Oberste Verantwortung für die Konzeption, Koordination, Umsetzung und Zielerreichung aller Marketingaktivitäten in Deutschland in Ausrichtung auf die Marketingstrategie und die Strategie von Schweiz Tourismus, und in Abstimmung mit den touristischen Partnern
  • Oberste Budget-Verantwortung (Marketing-Budget und operatives Budget) für den gesamten Markt Deutschland
  • Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften und Vertriebsnetze
  • Betreuung von Key Accounts für Schweizer Partnerregionen und -destinationen (Akquise, Kommunikation, Budgetierung, Berichterstattung)
  • Entwicklung integrierter Marketingaktivitäten mit starkem Fokus auf digitale Distribution und Nutzung von Social-Media-Kanälen
  • Konzeption und Umsetzung von B2B-Vertriebsaktivitäten und Erschliessung neuer Vertriebskanäle für kommerzielle Tourismusprodukte
  • Sammlung von Marktinformationen, Beratung von Partnern und regelmässige Berichterstattung über laufende Aktivitäten und Ergebnisse

Unsere Anforderungen:

  • Schweizer Staatsangehörigkeit
  • Fundierte Marketingkenntnisse in Verbindung mit mehrjähriger Erfahrung in einer leitenden Marketingposition (vorzugsweise in der Tourismusbranche)
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen sowie des Schweizer Marktes und der jeweiligen Kultur
  • Nachgewiesene interkulturelle Kompetenz, ausgeprägte Führungsqualitäten und Coaching-Fähigkeiten
  • Unternehmerische Erfahrung und eine Leidenschaft für die Schweiz als Destination für Freizeit- und Geschäftsreiseverkehr
  • Starke Eigenmotivation, Belastbarkeit und selbstständiger Arbeitsstil
  • Entscheidungsfreudige, integrative, leidenschaftliche und gewinnende Persönlichkeit mit unternehmerischer Einstellung, Verkaufstalent, Beratungskompetenz und grosser Eigeninitiative
  • Allrounder Person mit Hands-on-Mentalität, der den Herausforderungen eines grossen Marktes wie Deutschland gewachsen ist
  • Echtes Gespür für Kommunikation, digitale und Social-Media-Vertriebskanäle
  • Hohe Professionalität und Serviceorientierung
  • Ausgeprägtes Budget- und Kostenbewusstsein
  • Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und in die Schweiz
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil
  • Unternehmerische Kompetenz in einem dynamischen Umfeld
  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Hochmotiviertes Team
  • Moderner Arbeitsplatz in Frankfurt, in geteilten Büro-Räumlichkeiten mit dem Schweizer Konsulat

Landesleitung Deutschland Arbeitgeber: Switzerland Tourism

Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines hochmotivierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Förderung der Schweiz als erstklassige Reise-Destination einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und interkulturellen Austausch, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile einer strategischen Führungsposition mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der Chance, Ihre Ideen in einem dynamischen Markt einzubringen.

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Kontaktdaten:

Switzerland Tourism Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Landesleitung Deutschland erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Social Media nutzen!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Profil zu optimieren und dich mit relevanten Personen zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und zeige deine Expertise in deinem Bereich. So wirst du sichtbar für potenzielle Arbeitgeber.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Kontaktaufnahme. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landesleitung Deutschland mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Marketingkenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Budget- und Kostenbewusstsein
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, also lass deine individuelle Note durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Schweiz.

Mach es konkret!:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, sei konkret! Nenne Zahlen, Ergebnisse und Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Switzerland Tourism vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und Marketingkenntnisse demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für die Schweiz

Da die Position stark mit der Schweiz verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für das Land und seine Kultur zum Ausdruck bringen. Bereite einige Gedanken darüber vor, wie du diese Leidenschaft in deine Marketingstrategien einfließen lassen würdest.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen der Rolle interessiert bist. Frage beispielsweise nach den aktuellen Marketingstrategien oder den größten Hürden, die das Team derzeit bewältigen muss. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.