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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Energieversorgung von morgen mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Bundesweiter Energieversorger mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundennähe.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Energiewirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als bundesweiter Energieversorger mit Sitz in Krefeld beliefern wir Privat- und Geschäftskunden zuverlässig mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser. Wir entwickeln innovative Energielösungen und setzen auf nachhaltige Technologien, um eine zukunftsfähige Versorgung zu gewährleisten. Kundennähe, Umweltbewusstsein und Fortschritt stehen bei uns im Mittelpunkt. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns in Krefeld die Energieversorgung von morgen!
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen:
- Du verantwortest die operative und strategische Steuerung der Teams kaufmännisches Gerätewesen & Einspeisung.
- Du koordinierst die Arbeitsabläufe im Team und fungierst als zentrale Schnittstelle zu Vorgesetzten, anderen Teams und Abteilungen.
- Du stellst die korrekte und fristgerechte Einspeiseabrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten sicher.
- Du gewährleistest die kaufmännischen Prozesse im Gerätewesen im Rahmen des Rollouts intelligenter Messsysteme (iMS) und komplexer Messeinrichtungen.
- Du stellst die sachgerechte Aufgabenerfüllung gemäß gesetzlichen Vorschriften, Normen, Verträgen und Verfahrensanweisungen sicher.
- Du baust das Reporting zur Steuerung der verantworteten Teams gezielt aus.
- Du führst deine Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich.
- Du lebst und förderst eine ausgeprägte Serviceorientierung im Team.
- Du leitest Projekte und arbeitest aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit.
Qualifikation & Erfahrung:
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld mit.
- Du verfügst über tiefgehende und praxiserprobte Kenntnisse in SAP IS-U sowie in allen gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Du steuerst eine Vielzahl paralleler Themen strukturiert und setzt Prioritäten klar.
- Du verstehst es, Menschen für Themen zu begeistern und Verantwortung zu übertragen.
Vergütung: Tarifliches Gehalt (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge
Urlaub: 30 Tage pro Jahr, plus Heiligabend und Silvester frei
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mobilität: DeutschlandTicket (100 % arbeitgeberfinanziert), Bikeleasing, ÖPNV-Anbindung, Parkplätze mit E-Ladepunkten
Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops, online und in Präsenz
Gesundheit: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Angebote
Verpflegung: Bistro und Kantine am Standort
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
Teamleiter EEG-Abrechnung & Gerätewesen (w|m|d) Arbeitgeber: SWK Energie GmbH
Kontaktperson:
SWK Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter EEG-Abrechnung & Gerätewesen (w|m|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich EEG-Abrechnung und Gerätewesen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Energiewirtschaft! Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Zukunft der Energieversorgung interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt in Richtung Teamleiter EEG-Abrechnung & Gerätewesen gehen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter EEG-Abrechnung & Gerätewesen (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWK Energie GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, im Schnittstellenmanagement oder in der Einspeiseabrechnung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Service Excellence fördert oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und sprich offen über deine Stärken und Entwicklungspotenziale. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.