Referent Konzernentwicklung / Aufsichtsratsbüro (m/w/d)

Referent Konzernentwicklung / Aufsichtsratsbüro (m/w/d)

Kaiserslautern Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere das Aufsichtsratsbüro und bereite Gremiensitzungen vor.
  • Unternehmen: SWK Stadtwerke Kaiserslautern - Tradition trifft Innovation in der Energiebranche.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Benefits und flexibler Arbeitszeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einer sicheren und nachhaltigen Branche.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit Controlling-Schwerpunkt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich - in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit einzigartiger Lebensqualität. Über alle Unternehmensbereiche hinweg warten interessante Aufgaben auf tatkräftige Mitarbeitende, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung zu versorgen. Als kommunales Unternehmen sind wir den Menschen in unserer Heimat verpflichtet. Gestalten Sie mit uns die Zukunft: fair, nachhaltig und sicher.

Aufgaben

  • Organisation des Aufsichtsratsbüros und der Gremiensitzungen
  • Inhaltliche Vorbereitung der Gremiensitzungen, Ausarbeitung von Beschlüssen, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen
  • Analyse und Interpretation von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen, Hochrechnungen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Beteiligungsberichte
  • Weiterentwicklung und Betreuung des Konzernberichtswesens und Pflege der entwickelten Kennzahlendatenbanken
  • Unterstützung bei der Bereitstellung von entscheidungsrelevanten, betriebswirtschaftlichen und strategischen Informationen für die Geschäftsleitung
  • Durchführung von Revisions- und Compliance-Prüfungen, Erstellung und Nachverfolgung von Revisionsberichten, Unterstützung in allen compliance-relevanten Themen
  • Durchführung weiterer Ad hoc Aufgaben des Vorstands (z. B. Wirtschaftlichkeitsanalysen, Sonderauswertungen)
  • Interne und externe Terminkoordination

Profil

  • Eine 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau. Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrungen, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen, alternativ dazu, aufgrund von Erfahrung, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
  • Gute Bilanzierungs- und Planungskenntnisse
  • Professioneller Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP (CO/FI)
  • Hohes Engagement
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit

Wir bieten

  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 10
  • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Business Bike
  • Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
  • Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst

Referent Konzernentwicklung / Aufsichtsratsbüro (m/w/d) Arbeitgeber: SWK Stadtwerke Kaiserslautern Versorgungs AG

Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern bieten als modernes kommunales Unternehmen nicht nur zukunftssichere Arbeitsplätze, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer energiegeladenen Branche. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeitenden schaffen wir eine Kultur, die Engagement und persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein Business Bike, Zuschüsse zum Deutschlandticket und eine unbefristete Anstellung in einer Region mit hoher Lebensqualität.

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Kontaktdaten:

SWK Stadtwerke Kaiserslautern Versorgungs AG Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Konzernentwicklung / Aufsichtsratsbüro (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Konzernentwicklung / Aufsichtsratsbüro (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Unternehmerisches Denkvermögen
Bilanzierungskenntnisse
Planungskenntnisse
MS Office Kenntnisse
SAP (CO/FI) Kenntnisse
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWK Stadtwerke Kaiserslautern Versorgungs AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der SWK Stadtwerke Kaiserslautern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur nachhaltigen und fairen Zukunft des Unternehmens beizutragen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Controlling erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bilanzierung, Wirtschaftsplänen und Kennzahlen vorbereiten. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Präsentationsfähigkeiten erfordert, bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, Informationen effektiv zu kommunizieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.