Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: SWK AG – ein innovativer Anbieter in Energie, Wasser und Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied im Klimaschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die SWK und arbeiten jeden Tag an den großen Themen unserer Zeit: Wärmewende – Mobilitätswende – Klimaschutz – Nachhaltige Entsorgung – Zuverlässige Versorgung. Ob im Büro, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in unseren Werkstätten oder digital in ganz Deutschland. Wir sind immer: Einfach nah. Einfach da.
Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle:
- Führung & Entwicklung: Du führst das Bauteam fachlich und disziplinarisch, entwickelst Strukturen weiter und förderst deine Mitarbeitenden gezielt.
- Strategische Projektverantwortung: Du verantwortest Bau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekte an unseren Standorten und stellst eine wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung sicher.
- Steuerung & Koordination: Du koordinierst dein Team und interne Fachbereiche, externe Planungsbüros sowie Behörden und sorgst für reibungslose Abläufe über alle Projektphasen hinweg.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Infrastruktur, Technischer Gebäudeausrüstung sowie Energie- und Sicherheitsmanagement zusammen und stellst eine abgestimmte Gesamtplanung sicher.
- Organisation & Compliance: Du führst Unterweisungen durch, verantwortest die Dokumentation und stellst die Einhaltung relevanter gesetzlicher und interner Vorgaben sicher.
- Berichtswesen & Budgettransparenz: Du berichtest an den Leiter Facility Management und behältst Budgets, Ressourcen und Meilensteine im Blick.
Womit Du uns überzeugst:
- Qualifikation: Du hast ein Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare baufachliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterqualifikation.
- Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits fachliche und disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und bringst Erfahrung in der Leitung von Teams mit unterschiedlichen Qualifikationsstufen mit.
- Entscheidungsstärke & Struktur: Du begegnest komplexen Aufgabenstellungen mit klarer Priorisierung und stressresistenter Entscheidungsfähigkeit und arbeitest strukturiert sowie termin- und ergebnisorientiert.
- Persönlichkeit & Auftreten: Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigenständigkeit und Flexibilität aus, trittst sicher auf und handelst ausgeprägt kunden- und serviceorientiert.
- Fach- & Systemkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in fachspezifischer Planungssoftware wie CAD, bist mit relevanten rechtlichen Grundlagen vertraut und hältst dein Fachwissen kontinuierlich aktuell.
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%.
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Vergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge.
- Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops, online oder in Präsenz, unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Flexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-Bikes.
- Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und Ausgleich.
- Verpflegung vor Ort: Unser Bistro und die Kantine versorgen mit einer Auswahl an Speisen, Snacks und Getränken.
- Weitere Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
Bewirb dich jetzt direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post zugesendet werden, nehmen wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht entgegen.
Dein Kontakt: Du hast eine Frage? Michael Wentzlaff aus dem Personalbereich beantwortet sie dir gerne.
Über das Unternehmen: Mit den Geschäftsfeldern Energie, Wasser, Entsorgung, Mobilität und Dienstleistungen ist die SWK AG der ganzheitliche Umsorger für ihre Kundinnen und Kunden und übernimmt als Muttergesellschaft die Management-, Service- und Steuerungsfunktionen des gesamten SWK-Konzerns. Gemeinsam mit rund 3.500 qualifizierten und engagierten Beschäftigten und einem Jahresumsatz von 2,48 Mrd. Euro begeistert die SWK ihre bundesweiten Kundinnen und Kunden mit innovativen Ideen und zuverlässigen Serviceversprechen. Weitere Informationen zu uns und deinen Karriereperspektiven bei der SWK erhältst du auf konzern.swk.de/karriere.
Teamleiter Bauprojekte (w|m|d) Instandhaltung & Modernisierung Arbeitgeber: SWK Stadtwerke Krefeld AG
Kontaktperson:
SWK Stadtwerke Krefeld AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Bauprojekte (w|m|d) Instandhaltung & Modernisierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bauprojektmanagement parat hast. Zeige, wie du dein Team führst und Projekte erfolgreich umsetzt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Kultur bei SWK.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte! Sprich darüber, wie du zur Wärmewende und Klimaschutz beitragen kannst. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Bauprojekte (w|m|d) Instandhaltung & Modernisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Betone deine Führungskompetenzen!: Da wir einen Teamleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team motivierst und entwickelst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte den Bewerben-Button in dieser Anzeige. So können wir deine Unterlagen schnell und datenschutzkonform bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWK Stadtwerke Krefeld AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Mission und Werte des Unternehmens gut kennen. Die SWK beschäftigt sich mit wichtigen Themen wie Klimaschutz und nachhaltiger Versorgung. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Teamleiter ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers einzugehen.