Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und arbeite direkt auf der Baustelle mit.
- Unternehmen: SWK AG – ein innovativer Anbieter in Energie, Wasser und Mobilität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 3.500 engagierten Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied im Hochbau.
- Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder Bauingenieurstudium mit praktischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind viele. Wir sind eins. Wir sind die SWK und arbeiten jeden Tag an den großen Themen unserer Zeit: Wärmewende – Mobilitätswende – Klimaschutz – Nachhaltige Entsorgung – Zuverlässige Versorgung. Ob im Büro, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in unseren Werkstätten oder digital in ganz Deutschland. Wir sind immer: Einfach nah. Einfach da.
Woran Du mit uns arbeitest:
- Wir suchen eine praxisstarke Persönlichkeit für die operative Umsetzung von Bau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an gewerblich genutzten Immobilien. In dieser Rolle bist du nah an der Baustelle, stimmst dich direkt mit Gewerken ab und sorgst dafür, dass Maßnahmen im laufenden Betrieb sauber, pragmatisch und termingerecht umgesetzt werden.
Führen, Entwickeln und selbst mit anpacken:
- Du führst das Bauteam fachlich und disziplinarisch, entwickelst Strukturen und Arbeitsweisen weiter und unterstützt dein Team auch operativ im Tagesgeschäft.
Operative Verantwortung für Bauprojekte:
- Du steuerst auch persönlich Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekte an unseren Standorten mit Fokus auf eine wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung im Bestand.
Baupraxis vor Ort:
- Du bist regelmäßig auf Baustellen präsent, begleitest Ausführungen direkt vor Ort, erkennst praktische Herausforderungen früh und triffst pragmatische Entscheidungen.
Koordination über alle Beteiligten hinweg:
- Du stimmst dein Team, interne Fachbereiche, externe Planer, Fachfirmen und Behörden miteinander ab und sorgst für funktionierende Abläufe in allen Projektphasen.
Schnittstellen im Blick behalten:
- Du arbeitest eng mit Infrastruktur, TGA sowie Energie- und Sicherheitsmanagement zusammen und stellst sicher, dass Maßnahmen im Betrieb sauber ineinandergreifen.
Organisation, Sicherheit und Dokumentation:
- Du verantwortest Unterweisungen, die projektrelevante Dokumentation sowie die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
Transparenz für Führung und Budget:
- Du berichtest an den Leiter Facility Management, behältst Budgets, Ressourcen und Meilensteine im Blick und steuerst die Umsetzung nachvollziehbar.
Womit Du uns überzeugst:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene bautechnische oder handwerkliche Ausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Hochbau, in der Sanierung, Instandhaltung oder Modernisierung; alternativ ein Bauingenieurstudium in Verbindung mit einer belastbaren Baustellen- und Umsetzungserfahrung.
- Hands-on-Mentalität: Du kennst nicht nur die Steuerung von Projekten, sondern auch die operative Realität auf der Baustelle und packst aktiv mit an.
- Führungserfahrung: Du hast bereits fachlich und idealerweise disziplinarisch geführt und kannst Bau-Teams mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus klar, verbindlich und praxisnah leiten.
- Entscheidungsstärke im Tagesgeschäft: Du priorisierst sicher, triffst auch unter Zeitdruck pragmatische Entscheidungen und behältst den Überblick, wenn mehrere Maßnahmen parallel laufen.
- Kommunikation und Auftreten: Du arbeitest teamorientiert, kommunizierst klar und sicher und trittst gegenüber internen und externen Partnern souverän auf.
- Fachliche Sicherheit: Die relevanten baurechtlichen und technischen Grundlagen sind dir vertraut. Du verfügst darüber hinaus über gute Kenntnisse in MS Office; CAD- oder projektbezogene Softwarekenntnisse sind von Vorteil.
Was wir Dir bieten:
- Vergütung: Tarifliches Gehalt (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr, plus Heiligabend und Silvester frei.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Mobilität: DeutschlandTicket (100 % arbeitgeberfinanziert), Bikeleasing, ÖPNV-Anbindung, Parkplätze mit E-Ladepunkten.
- Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops, online und in Präsenz.
- Gesundheit: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Angebote.
- Verpflegung: Bistro und Kantine am Standort.
- Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vorteile bei Partnerunternehmen.
Bewirb dich jetzt als Teamleiter Hochbau (w|m|d) direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post zugesendet werden, nehmen wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht entgegen.
Dein Kontakt: Du hast eine Frage? Michael Wentzlaff aus dem Personalbereich beantwortet sie dir gerne unter 02151 981710.
Über das Unternehmen: Mit den Geschäftsfeldern Energie, Wasser, Entsorgung, Mobilität und Dienstleistungen ist die SWK AG der ganzheitliche Umsorger für ihre Kundinnen und Kunden und übernimmt als Muttergesellschaft die Management-, Service- und Steuerungsfunktionen des gesamten SWK-Konzerns. Gemeinsam mit rund 3.500 qualifizierten und engagierten Beschäftigten und einem Jahresumsatz von 2,48 Mrd. Euro begeistert die SWK ihre bundesweiten Kundinnen und Kunden mit innovativen Ideen und zuverlässigen Serviceversprechen. Weitere Informationen zu uns und deinen Karriereperspektiven bei der SWK erhältst du auf konzern.swk.de/karriere.
Teamleiter Hochbau (w|m|d) Arbeitgeber: Swk
Die SWK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Bachelor- oder Masterarbeit in einem dynamischen Umfeld zu schreiben, das sich mit wichtigen Themen wie Versorgungssicherheit, Digitalisierung und Nachhaltigkeit beschäftigt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht Ihnen, wertvolle Kontakte zu knüpfen, während Sie an spannenden Projekten arbeiten. Zudem bieten wir Ihnen individuelle Betreuung durch erfahrene Fachkräfte, die Ihnen helfen, Ihre akademischen Ziele erfolgreich zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Hochbau (w|m|d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Hochbau (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Swk auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Swk sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Swk zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swk vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
